文档介绍：市政府办公室主任群众路线教育实践活动自我对照检查材料对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,对照第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在的突出问题和我省党员干部“四风”方面存在的突出问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,我深入查找、认真梳理自己在“四风”方面存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想和工作实际,找到了自身存在问题的根源,找到了自身与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下:一、遵守政治纪律情况和两项说明一直以来,本人严格遵守党的政治纪律,认真贯彻党的理论路线方针政策,贯彻落实中央和省委的重大决策部署,在思想上、政治上、行动上始终与以的党中央保持高度一致,大是大非讲原则,根本问题不动摇,做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。本人从内心拥护中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决拥护省“28条办法”、“六项禁令”和嘉兴市“28条办法”,并以此严格要求自己,切实转变作风。如……。在人民群众反映强烈的公务用车、人情消费、职务消费、“三公”经费支出等方面,本人都没有违规现象和问题,也不存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”等问题。但对超标准的办公用房整改不够及时,目前正在积极整改中。在对如何推进“五水共治”、“三改一拆”等全市重点工作方面,还缺乏深入的调研,没有为领导决策发挥好智囊团作用。住房、家属子女从业及《个人有关事项报告表》情况说明(略……)二、“四风”方面存在的问题及具体表现通过认真深挖查摆,自己在“四风”方面存在以下问题:(一)。平时更多地忙于事务性工作,满足于集中学习,认为参加集体组织的学习活动就差不多了,带着问题学、深入思考学、系统自觉学做得还不够。如……。开展工作更多的是靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够。如……。围绕市委市政府工作重点和市领导关心的难点热点问题,深入剖析研究的少,为领导科学决策当好参谋体现的还不明显;看材料、听汇报、上网查阅资料多,深入基层的暗访式、蹲点式调研少。如……。习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”,重部署轻落实,把布置当落实,缺乏具体抓工作和抓好具体工作的“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。如……。习惯于以会议传达会议、以文件落实文件来抓工作的形式;对文件和会议的把关还不够严。如……。结合实际推动工作不够,有些工作部署停留在会议、文件层面,针对性和操作性还不够强,会议效果和文件执行结果有待进一步督促落实。如……(二)。日常下功夫深入了解办公室干部、关心办公室干部不多,与干部面对面谈心谈话、交心了解不够;工作上发号施令较多,了解干部对工作的内心想法偏少。如……。深入基层一线、倾听基础群众的呼声不多,体察民情不够直接,服务群众不够主动。如……。认为到了镇街道和村社区就是基层,面对面与一线群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解的不够及时和全面。如……。对百姓事马上办平台上反映的实际困难和具体问题,自己直接进行协调、解决的不多;在平台建设的推进力度上还不够有力,研究的还不够深入。如……。会议安排的会前功课做得不够细致,尤其是市长办公会议和市政府常务会议,有时会议内容较多,有些议题准备不充分而仓促上会,造成“拖会”现象。如……。真正深入实际少,广泛征求办公室干部的意见还不够,存在凭经验作决策、办事情的现象。如……。在写材料、干事情等方面自己亲自动手还不多,习惯于交办给分管主任和具体科室去操作。如……(三)。认为条件好了没有必要继续弘扬艰苦奋斗,厉行节约、反对浪费的意识有所淡薄,不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现,注重追求生活的品味和质量有所抬头。如……。默许、认可一些特殊照顾,对实际存在的特权(本文来自学习天下网以为常,对超出规定的生活待遇安之若素;在办公室节俭节能意识不强,缺乏随手关空调、关电脑、关灯的习惯。如……。有时干工作老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办,以老观念看待新问题,以老套路应对新情况,缺乏进取精神。如……。满足于现状,满足于应付求稳,主动创新破难还不够。如……(四)。有时碍于面子,公务接待标准把关上还不严,存在超标准现象;制止浪费现象不够,特别是对餐桌上的浪费也习以为常;使用办公用品不够节约,以为多是小事,节约一切可以节约的开