文档介绍：县政府办公室主任群众路线教育实践活动对照检查材料
在全党范围内开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形式下坚持党要管党、从严治党的重大决策,也是新时期保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。作为县政府办公室主任,我主持办公室全面日常工作,负责办公室的思想建设、组织建设、作风建设、业务建设和制度建设。活动开展以来,我坚持按照县实践办及县委督导组总体部署和办公室群众路线教育实践活动实施方案要求,加强学习、积极参加办公室组织的各项活动,多渠道、多形式广泛征求意见,认真归纳梳理,联系自己的思想实际和履职行为情况,紧扣为民务实清廉主题,重点查摆“四风”在自身的突出表现,建立整改台账,深刻剖析、查找根源,边学边改,立说立行,吸取教训,明确努力方向。现将自查情况报告如下:
一、存在的问题和不足
(一) 疲于应酬、疏于学习,存在以干代学现象,理论学习不够。一是对加强理论学时忙于事务、协调政务、搞好服务、疲于应酬,学习时间不足,理论学习自觉性不够,当工作学习相冲突时,总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,存在以干代学现象,认为学习是软指标,不能持之以恒地坚持有计划、有系统的学不高。总感到工作忙忙碌碌,不能静下心来潜心学习。即使有了时间,也坐不下来、深不进去,只满足于完成
“规定动作”,看文件、读报纸,有时只看标题,看得多、思考少、浏览多、记住少,静下心来仔细研读不够。三是重业务学习,轻理论学习,主观认为业务学习可起到立竿见影的效果,理论学习务虚的多,没能充分认识理论对实际工作的指导意义,不能坚持用马列主义的立场和观点分析问题,用社会主义理论体系认识问题和解决问题,不能很好地融会贯通,将理论联系实际。
(二)工作安排部署的多,检查落实的少。虽然工作中取得了一定的成绩,但仍然存在工作作风不够扎实现象。有些工作浮于表面和有应对的思想。办公室工作安排部署多,抓督促落实较少。对大事要事难事能够亲自抓,尽力抓好抓到位,但对一般性工作却是布置多,督促检查少,抓得不深不细,满足于过得去就行了。在制度管理方面,办公室规章制度定得多、建得全,但自己抓落实的工作做得不力不严,往往是会上强调多、检查督促少,批评教育多、碰真过硬执行少,没有真正做到持之以恒、铁面无私。
(三)是忙于办公室日常事务,下乡深入基层调研、联系群众少。由于办公室大量的办文、办会、办事工作,坐机关的时间多,下基层调研、深入群众,了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多、不够快,不能及时高效地挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西,在领导决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。同时,关心群众生产、关心群众疾苦的事做得不够,听到、见到基层群众的的心里呼声少,体察民情、了解民意方面做的还不够。尤其是没能抽出更多时间进一步深入到联系户家中,了解他们的生产生活情况。
二、产生问题的原因分析
(一) 疲于应酬、疏于学习,存在以干代学现象,其根源在于自己放松了对自身世界观的不断改造。党中央一再要求全体党员特别是党员领导干部必须把学习放在第一位,要学习、学习、再学习。不断加强学习是自己解放思想、更新观念、搞好工作的前提。放松政治理论和政策法规的学习,政