文档介绍：智慧广场储值卡销售折扣奖励方案
为了培植固定的高消费群体，促进企业经营发展，公司决定发动全体员工实行全员售卡活动。为了调动参与者的积极性，本着多劳多得的分配原则，特制定如下销售提成方案。
一、销售奖励概况：
1计奖情况：
――针对一次性购买智慧广场储值卡 500元以上并留下具体联络信息的首次消费客户；
――持原智慧广场储值卡并一次性充值 500元以上的会员客户；备注：奖励是指给予门店销售人员的奖金。
2、计奖基数：按每个自然月计算累计销售金额，次月统一汇总金额；
二、销售奖励：
1、销售或充值金额在500元一999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为1%
2、销售或充值金额在1,000元一4,999元的，按成交金额最高提取奖励的总 %;
3、销售或充值金额在5,000元一9,999元的，按成交金额最高提取奖励的总比例为2%
4、销售或充值金额在10,000元一49,999元的，按成交金额最高提取奖励的 %；
5、销售或充值金额在50,000元的以上的，按成交金额最高提取奖励的总比例为3%
特别备注：如果客户的付款方式为刷卡方式，则折扣和奖励的总比例则相应 %。
三、计算方式：
奖励总额=（本月累计购买或充值金额） X 奖励比例
备注：奖励比例三销售额的对应最高提奖比例
四、兑现形式及时间:
1、折扣兑现形式：建议以冲抵的方式进行兑现，如： A员工在2012年6月份累计销售储值卡6000元储值卡或充值6000元，此时奖励金额为6000元X2%=120元。
2、折扣兑现时间：次月的第一个工作日统计上月销售总额。
3、奖励兑现形式：计算奖励金额，经财务、副总经理、总经理确认签字后核发。
4、奖励兑现时间：次月25日（经财务、售卡人、系统核对签字后一周内兑现）。
五、注