文档介绍：卓略人力资源管理咨询企业
一、相关卓略
1、企业介绍
卓略人力资源管理咨询企业是一家提供专业人力资源招聘、培训及管理咨询顾问企业，在沈阳市，其关键业务是为各类企业提供中高级人才猎寻（猎头）、招聘代理、企业培训等方面综合服务。企业成立于是在管理咨询和培训业务基础上发展起来，企业之特色在于整合东北企业不一样行业人力资源专业服务经验，融合企业本身之特质，为企业提供价值和结果导向服务，企业一直努力于把用户利益放在首位，依靠专业服务同用户建立起双赢合作关系，并提供全方面人力资源处理方案，成为企业甄选，培训、及输送人才整体价值链专业服务机构。
企业行业：
咨询/管理产业/法律/财会 中介服务
企业类型：
民营
企业规模：
少于20人
企业目标： 东北地域企业人力资源服务专业提供商
企业业务范围：猎头服务（房地产、制造业、消费品、金融、IT）
人事外包（招聘代理、人事服务外包）
               管理培训（顾问式培训外包，行业培训课程体系）
               管理咨询
企业特色： 结合企业人力资源现实状况和发展需要，全方面分析、调整
满足企业连续性发展需要，为用户提供量身定做人
力资源服务方案，重视以用户和结果为导向，充足了
解用户需求并为用户带来更多增值服务。
企业价值观：价值观是我们关键理念，是和我们梦想紧密相连
并引导着我们每一个行动和决议，用户导向、结果导
向和质量导向是我们价值观，这些价值观指导着我们
思索和行动方法，并真诚表现在为用户和候选人服务
点滴细节上。
2、团体介绍
卓越是一个年轻人力资源管理咨询企业，其意在帮助提升企业发展动力，助个人成就理想生涯。企业有着优异管理咨询团体。作为资深猎头顾问，她们大全部含有多年企业人力资源管理实践经验，并含有擅长领域，比如擅长于人才寻访、评定、甄别等，擅长服务于房地产、医药、零售行业高级人才寻猎工作等。企业专业人士将东北文化和人力资源管理完美结合，深入研究了人才晋升阶梯，有着丰富人脉资源，含有优异沟通能力和亲和力，愿为企业构建精英团体。
3、组织结构
董事会
总经理
副总经理
学术总监
咨询总监
培训总监
营销总监
书籍出版组
课题研究组
营销咨询组
生产咨询组
人力咨询组
战略咨询组
讲师团
课程设计组
企业培训组
管理咨询组
市场推广组
企业还有行政组，负责企业内部人力资源一切事物。
二、猎头服务
1、服务步骤
第一阶段：准备阶段
1）沟通和职位猎寻难易度分析
2）分析和委托协议签定 
第二阶段：猎寻阶段
1）猎寻范围
2）初步筛选
3）面谈测试
第三阶段：推荐阶段
1）初步面试
2）深入背景调查
3）深入面谈
4）入职协商和签约
5）跟踪调研
 
2、服务优势
服务领域：房地产、制造业、消费品、IT通信、医药等行业
职位层级：高级经营管理人才寻访  中层经理人才寻访  
专业技术人才寻访
 关键用户：快速发展民营企业、外资企业、集团化企业和行业内著名
企业 
运作模式：猎头按行业划分，顾问们丰富行业经验使她们对猎取职位了解愈加到位、把握愈加正确，项目团体高效专业运作步骤、团体组员亲密分工合作，确保了深度行业涉猎和全方面候选人寻访，达成用户价值最大化。企业拥有经验丰富招聘顾问，熟谙全方面搜索和筛选技巧，同时确保企业选择是最好技巧组合并贴近每个用户独特要求。
服务准则：“专业、快速、正确”
服务承诺：1、诚信推荐适宜候选人， 不包装人选；
2、对候选人及企业商业信息绝对保密；
3、保用期:
      ·超高级职位（总经理、CEO、 CFO以上等）为6个月；
      ·中高级职位（部门主管、经理、总监等）及中级以下职位
为3个月。
4、假如因人选本身原因在试用期内离职， 我们将无偿继续
推荐人选。
5、协议约束期限内（通常为18个月）不应推荐新职位
机会给用户方工作人员。
3、成功案例
近期部分成功案例
用户：中国百强著名地产集团 
职位：项目总经理       
年薪： 100万            
难度星级：★★★★       
运作周期：50天 
用户：大型地产集团
职位：项