文档介绍：幼儿园工作制度和工资制度《修订版》
一、工作制度：
1、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过 7 ： 30 分为迟到；每天早 7 ： 20 分前及幼儿离园后整理好班内外所
有卫生，并保持全天干净；
2 、实行接送制度，每天早 7 ： 30 分到门口值班， 8 ： 20 结束，按时收放接送卡；
、每学期初上交班级计划及教学计划；期末交个人总结；
、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）；
、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目标，不得旷课和私自调课；
、注意常规培养，让幼儿养成各种良好的生活及学********惯；
、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒；
、幼儿进、离园时，老师要迎来送往，及时与家长沟通；
、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况；
、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿（包括盖被子、上厕所等）；
、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康发展；
、幼儿入厕时老师紧随其随；幼儿任何活动都应在教师的视线之内；
、教师要管好本班教室、寝室一切物品，按时上锁，造***为损坏的照价赔偿；
、节约用电并及时关闭电器开关；
15 、上课期间禁止打手机、发短信；以上规定，违者一次扣一分，同一问题当月违反两次者加倍处罚。 16、每月按
时收取保教费；
、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉；
、禁止侵占幼儿食品和物品（加餐要全部发放给幼儿）；
、严谨打骂、侮辱幼儿；
违反上述规定，一经核实后，从重处罚！（酌情扣发工资，直至辞退）！
二、工资及奖励制度：
1
、工资构成：岗位工资
+ 工龄工资 + 奖金（含超员）；
2
、岗位工资：月工资
1800 元 + 工龄工资
100 元 / 年；每月按 24 工作日计算；
3
、奖金：班主任奖 100
元；卫生奖 100
元；特殊奖励
500 元 --1000
元；
4
、工龄工资：满一年
100 元，两年 200
元，三年 300
元；
5
、班级核定人数：学前班
30
人；大班
28 人；中班 26
人；小班 18
人；小小班
10 人；超出核定人数为超员；
6
、周、月托夜班补助：
1-4 人，每人 5
元； 5-8 人，每人 10 元； 9-20
人，每人
15 元；（ 21 人为超员）；超员
1 人奖
30 元；班级缺勤一人每班每人扣
1 元；
7
、正常工作日（周一至周五）请假一天扣
50 元，两天
100 元，三天
200 元，超过三天另作处理；超过一周（非特殊情
况）视为自动离职；