文档介绍：企业整理劳动纪律方案
为了深入加强企业管理,严厉劳动纪律,提升企业管理水平、工作效益,切实转变工作作风，企业制订了相关的方案;下面是有，欢迎参阅。
一
总的说来我认为企业的劳动纪律整理的动机和出发点是好的，没有规矩不成方圆，不过下属各厂在实施的过程中应该区分情况，实际对待，不应该死搬硬套留于形式。
我们的领导抓劳动纪律整理针正确是上班人员，对于那些长久不上班拿工资人员，生活依旧，女的可能还是天天去做做美容、瑜伽或是去ktv什么，再或是去搞我们这些上班上成傻子一样的人连听全部没听过的新活动吧!我们也想有丰富多彩的生活，凭什么她们和我们拿一样的工资却能够什么全部不干，我们一天忙的要像鬼一样，早上7点就得出门，下午下班飞一样的往回蹦也得6：40以后才能到家，做饭、吃饭、洗碗以后最早也在9：00点，教育孩子，洗漱以后，赶快睡觉也在11：00，早上5点多就得起床要不就晚了，星期天还得洗衣服、收拾房子反正有一大堆的干不完的活，全部堆在了休息日。
我们的领导在谈劳动纪律整改情况时爱拿其它厂矿做例子，可是只说人家做的怎样好，却不提前提条件，我们也来拿其它厂矿比较一下，远的我们看不见没法比我们拿xx采油厂比，天天早上我们厂的大轿赶7点20分全部全部从过家路桥上向单位出发了，7点20分以前经过的地点只有xx油矿、南门、南桥这多个城外的点，我们住在齐家湾山上，就近的候车点是过家路桥，快步走路到那里最少要15分钟，我们单位住在齐家湾小区范围的的人不是少数，是很多。xx采油厂比我们单位离城还近，人家的大轿早上最少从齐家湾电信局接人，因为我天天上班的路上全部能碰到，我们单位的车要是在这有候车点的话，那我从家里下来只需4、5分钟，节省十分钟能够给孩子做好一点的早饭。
xx采油厂8点左右还有上齐家湾电信局接人的大轿，它是为接送孩子上学的职员发的，xx采油厂职员子弟是宝，我们的孩子是草，我们要把自己的孩子当宝就要孩子有爷爷、奶奶，爷爷、奶奶早死的就只有想多个求爷爷告奶奶的方法，要不就得钱该死，谁让我们全部是“油串串”有钱!。其实我们也没钱只是占了其它油串串的光了，捞了个有钱的名，我们没住的，要租带暖气的房子住每个月最少要500元房租，连水电下来每个月最少600元，冬天每个月最少1000元，我算我们单位有职称的比通常的科员挣得工资可能还能高一点30天3300元左右，光住就得花掉三分之一;现在孩子费钱，光孩子的吃住、教育花销30天一千块全部是少的(三岁以前雇人带孩子30天最少给人400元、孩子吃的奶粉等30天也得四五百)，还不敢让孩子生病要不1000元全部打不住，这又三分之一的工资不见了;大人吃穿、人情门户30天1000元左右也是担心的要命，就这么我们还得从牙缝里济钱好为买房子这件大事做准备。其它厂矿人家有住的这部分钱省了，就比我们负担少了很多。
我们单位没有哪个领导去关心这些，领导只是期望职员能再早一会来单位，方便于8点整能够更正常的干工作。xx采油厂职员原来住在厂部家眷院的职员就多，又有隶属幼稚园、小学，人家还替少数城里的职员想的很周到，我们厂是全部职员全部分散住在城里全部不见领导们替职员想一想，领导们再早全部能赶的及，每人一辆专车，早上早早的专车司机就在家门外候着。
座大轿7：40分左右能够到单位大院，我们通常全