文档介绍：企业组织拓展训练心得体会
xx月xx日，我有幸参加了企业组织的户外拓展训练。说实话，一开始我对这个词语有点距离感，感觉就是出去在户外做些游戏玩玩，放下心而已。参加以后我才发觉，拓展训练并不简单，必现象中辛劳好多，让我学到了很多宝贵的东西，我由衷感谢企业组织的这次活动。
抵达目标地后我们稍作休整，就集合到一处广场坐下。开始我们大家伙全部吵喧华闹，教官就告诉我们每当她喊“企业形象”，我们一起回复“向我看齐”，这时候就是要我们表现自己的素质，要我们平静和整齐。很有效果，我不由自主的就喊的很大声，而且带有一个自豪的口气，以后就快速的调整到状态。一句“企业形象，向我看齐”，表示了整个企业的组成是每一个个体，整个企业的形象是经过每个个体表现的。一句“企业形象，向我看齐”，也喊出了自己的决心和信心。
我们玩的第一个游戏叫“同心杆”，一根很轻很细的杆子，由8个人用食指平端将它轻轻地放下来至地上，过程中谁的手指第一个离开杆子就算失败，而且要接收处罚。一开始我还没有反应过来，认为这个游戏很简单，大家一起慢慢放就能够了。直到第一组失败后，要接收处罚的人郁闷的说了句“你们怎么不放啊”，我才明白这个游戏的道理所在，这么多人，总有些人放的快，有些人慢，协调起来很困难,。以后的几组也全部失败了，然后教官就给我们讲评，告诉我们假如只有两个人或全部人把手指集中在两个点，那这个游戏完成起来不就很轻易了吗。我从这个游戏中体会到了几点：一是思维不能僵化，不能单纯的习惯性的思维，要在发散和求异的思维中找四处理问题的方法。二是在工作中人多不一定就能办好事，关键是协作能力和方法，要抓住关键的两“端点”，不要让事情复杂化。
后面进行的游戏活动很多，说下让我印象深刻之一的“穿越雷阵”吧，一张方格组成的雷阵图铺在地上，30分钟内，全部学员从雷区的入口开始，依次经过雷阵，成功的抵达雷区的另一边。拓展活动开始前，首先拓展培训师说明从现在开始不回复任何问题;雷区内只许可有一人进入， 每走一步只能前进相邻的格子里;“雷阵”中每走一新格要听从拓展培训师的口令，口令有两种：“ 请继续”示意队员继续前进;“对不起有雷，请按原路返回”学员退出雷区。一开始我们队就安排有一个队友统计踩雷情况，原来是很好的方法，不过一开始周围的同志们全部太热情了，当一个队员进入雷区探雷的时候，总是听见很多不一样的意见“向左”，“向前，左边有雷”，“踩××号”，弄的探雷队员十分凌乱，不知该怎么做，浪费了很多时间。要么就是探雷队员有自己的想法，嫌统计人员说的慢，就自己依据自己的记忆自己的想法一脚踩下去，结果可能是重复踩雷，被炸了回来，还扣了分。也有队员比较激动，上一名队员还没有退出雷区就走了进去，违规造成了扣分。几人过后我们才控制好局面，由一人负责统计和指挥，其它人全部不要说话，一人负责监督预防有些人违规。这么做的效果是显著的，我们的速度快了很多也没有违规发生。直到我们探到有一长排雷在我们的前路上，我们才焦虑了，这时有些人提出来探索两边的我们看不懂是什么意思的教官也不给解释的区域，啊哈，原来真的是能够走的通道，还缩短了距离，真是好。最终我们队在要求的时间里成功的完成了这个项目。在这个游戏中我得到几点体会：1、群体决议的正确应用。雷阵中，大家一起各抒己见浪费的时间和造成内部冲突表现得尤其显著。这个时候是不需