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机关干部第二批党的群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

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机关干部第二批党的群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

上传人:相惜 2014/6/11 文件大小:0 KB

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机关干部第二批党的群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:机关干部第二批党的群众路线教育实践活动对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真学一系列讲话精神,积极参加支队组织的集中教育、视频授课和座谈讨论,对群众路线的内涵实质、地位作用有了全面、深入的了解,并结合自身实际,对照"四风"现象的具体表现,认真查摆剖析,深刻分析原因,制定整改措施,现将查摆剖析报告如下: 一、"四风"方面的主要问题(一)形式主义方面。学习上,因忙于日常工作,有时只满足于完成一般性的学习,学得不深不透,有蜻蜓点水、不求甚解的现象,缺乏必要的学以致用、学用结合的精神,导致理论水平一直得不到较大提升。在部队院校招生过程中,前几年由于名额较多,组织支队预考有走过场的现象。(二)官僚主义方面。在机关任职时间较长,在处理事务过程中往往凭经验办事,有时存在照搬照套的现象。调查研究不深入,特别是服务基层的意识未牢固树立,为基层想办法、出点子不多,开展工作不能很好地结合实际,工作质量不高。说话不注重方式方法、不分场合,有时不能做到角色转换。(三)享乐主义方面。随着生活条件的提升,在家庭生活中追求个人享受和生活质量的多了,讲求艰苦朴素的少了。有些工作还不够细致,或多或少存在应付心理,工作标准不高,在思想深处有畏难情绪,缺乏开拓创新的精神。(四)奢靡之风方面。在艰苦朴素上,勤俭节约意识有所淡化,对水、电、伙食等方面不能做到精打细算,致使偶尔出现电脑不关、灯长亮等现象。到基层单位检查指导、到上级机关公差勤务时有接受吃请的现象,艰苦朴素的作风不够扎实。二、"四风"问题的根源剖析(一)理论学习不够勤。由于思想不够重视、钻研不够刻苦、学风不够扎实,在学习内容上,只注重与本身业务有关的方面,跟业务无关的涉猎很少,对很多新事物、新知识掌握不多,导致自己对理论知识的掌握还不够全面、系统、深入,仅满足于完成任务的一般要求,缺乏创新性的理论成果。(二)自我要求不够严。在工作、学习、生活方面,缺乏严于律己精神,存在安于现状、怕苦怕累思想,开拓创新不足,调查研究不深,方法措施不多,导致理论水平不高、工作能力欠缺、服务意识不强,影响了各项任务完成的质量和效率(三)工作作风不够实。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。三、整改措施和今后努力方向针对自