文档介绍：三体系内审员培训心得
培训流程：
11．２5上午报名
11．２5下午—。５天讲解三体系标准
1１。２8讲解内审技巧
11。29上午考试
首先非常感谢公司领导给了我这个参加三体系内审员培训的机会，倍感荣幸，、ＯＨSAS１８0０1职业健康安全管理和IＳO1４001环境管理“三体系"的标准知识以及内审的相关流程和作为一个内审员在审查过程中应该注意的事项，使用的方法等相关的审核知识。通过这短短4天的学****使我更加深刻的认识到建立一个完善的运行体系对企业的发展的重要性。
在培训的第一天,段老师讲解了湖南省多家企业通过建立体系并系统的执行体系进而使企业做大做强的案例,给我们揭示了“管理之道,在于借力”，确保企业的各项工作平稳正常的进行，企业职工借助管理者的力量，提高改善工作环境及效益，从而实现自身价值。每个人各司其职，做好自己分内之事，、职业安全健康管理和环境管理三体系说一些自己的学****心得。
一、质量管理体系
质量管理八项原则的认识：
一个中心：以顾客为关注焦点
两个点:领导作用、全员参与
三种方法:过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法
再加上持续改进和与供方的互利关系就构成了质量管理体系八大原则(PＳ：这是老师教的记忆方法)
质量管理坚持以顾客为关注焦点的原则。企业依存于顾客,企业应理解顾客当前和未来的需求,，企业的领导者应为员工创造一个能充分参与以实现企业目标的内部氛围与环境。各级人员都是企业之本,唯有其充分参与，。坚持“PDCＡ"模式，根据顾客的要求和企业的方针，建立必要的目标和过程；依据所建立的目标进行实施;根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量，并报告结果;针对不足之处采取措施，以实现持续改进的目的。
二、环境管理体系
通过推行环境管理体系标准,可以有效的提高职工的环境意识；可以帮助组织提高自身的环境管理能力，向外界证实自身遵循的环境方针和环境行为的承诺，树立良好的形象。环境管理体系实施的核心是持续改进、重点是污染预防、准绳是法律法规和其他要求、关键是过程控制、起点是领导者的承诺和重视、方法是程序化管理。环境管理体系由环境方针、策划、实施与运行、检查和管理评审五大功能块组成，共17个要素，其中有关承诺的要素有：4。。2法律法规和其他要求，环境因素的主线是4。3．1 环境因素、。３目标、指标和方案、。6　运行控制、4。应急准备和响应、监测和测量、4。５。2　合规性评价，整个环境因素主线包含了PDCA循环模式,还有涉及支持及保障、体系完善机制的环境因素。老师还强调在识别环境因素时应注意考虑三种时态、三种状态、八种情况对环境因素进行识别和评价的要求，不改变或增加组织的法律责任。
环境管理体系涉及到很多的法律法规，搜集到法律法规每三个月要进行更新，以保证最新版本。
三、职业健康安全管理体系
职业健康安全体系则注重危险源的识别及