文档介绍：东莞市职工劳动合同
　　甲方（用人单位）:＿___＿_＿__ﻫ 乙方（职工):＿_____＿＿_
　名称：___＿＿____ﻫ 　姓名：＿___＿____ﻫ 法定代表人:____＿____ﻫ　身份证号码:____＿__＿_ﻫ 地址：＿＿_______ﻫ 现住址:＿_＿______ﻫ 经济类型：_____＿＿＿_ﻫ　联系电话:_＿__＿＿___ﻫ 　联系电话:__＿_____＿ﻫ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。ﻫ 　　一合同期限ﻫ 　第一条甲乙双方同意按以下第_＿＿______方式确定乙方的本合同期限:
（1)固定期限: （2）无固定期限：　(3）以完成工作任务为期限:从2０____＿_＿_＿年＿_＿月＿__日起至工作任务完成时止。ﻫ　第二条甲乙双方同意按以下第________＿种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内)：
　（1）无试用期。
（2）试用期从20_＿__＿_＿_＿年＿＿_月___日起至2０＿___＿___＿年＿＿_月___日止.
，合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30日；合同期限在１年以上3年以下的,试用期不超过６0日；合同期限在３年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。
　　二工作地点和工作内容
　　第三条　乙方服从甲方的工作安排，在地处＿_____＿＿＿市___＿＿＿__＿镇街（区)
　社区（村)厂区（公司、门店）的_________部门＿_____＿__岗位工作。ﻫ 第四条乙方的工作任务和职责是__＿_＿____，甲乙双方并按以下第__＿__＿＿__项明确：ﻫ 　（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。ﻫ　　（２）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在___＿___＿_方面造成损害。ﻫ　　甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。ﻫ 第五条　甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（３个月内)，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认, 三工作时间和休息休假ﻫ　　第六条甲乙双方同意按以下第＿_＿___＿__方式确定乙方的正常工作时间：
(1)标准工时工作制,即每日工作_＿_＿_____小时、每周工作＿＿__＿_＿__天,每周至少休息1天.
　（2)不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。ﻫ 　(３)综合计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以＿__＿____＿（周/月/季/年）为计算周期，　第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况