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江苏省公务员面试基础情况介绍
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2012年江苏省公务员考试成绩查询入口面试名单下载及面试备考资料技巧下载:http://vhtexamcom/bbs/viewthreadphp?tid=135173
江苏省公务员面试基础情况介绍
1 面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。
　　面试主要形式：
　　结构化面试
　　无领导小组讨论
　　情景模拟
　　公文筐测验
　　江苏省省考面试主要是以结构化面试为主。
　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
　　2江苏省省考面试流程：
　3题型介绍：
　　常见的结构化面试试题题型按模块划分为