当前企业工会工作存在的问题及建议.docx

文档介绍：当前企业工会工作存在的问题及建议
近年来，随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变 动、利益关系的深刻调整， 工会工作特别是小微企业工会工作的 对象、内容、方式和环境都发生了许多变化， 出现了一些新情况、 新问题。
一、存在的主要问题
1、工会组建难。主要是非公企业中的小微企业工会组建困难， 一是认识不到位。概括起来为“三怕” ：一怕建工会影响企业稳 定；二怕建工会增加企业负担； 三怕工会开展活动影响企业生产。 二是组建不到位。 许多企业常以各种借口拖延组建时间， 或是应 付了事，搞形式主义，所建工会有名无实。三是规范不到位。所 建工会没有按规定完善， 成为无牌子、 无章子、 无活动、无人员、 无经费、无场地、无资料、无机构的“八无”工会。
2、经费收缴难。按《工会法》 2%比例计提的规定，好多单位 没有到位， 有的单位甚至没有工会经费单列项目， 由此给工会经 费收缴带来较大困难。 主要原因是小微企业抵触情绪大不愿交工 会经费， 一提工会经费就连工会组织都不愿建。 许多企业生产经 营状况时好时坏，工会经费的征收面和收缴率难以保证。
3、依法维权难。一是企业民主管理普遍削弱，职工的民主 权力无法保障。 二是厂务公开难落实。 许多小微企业集体合同签 订之后就束之高阁，成为一纸空文，没有履约续签下文。厂务公 开流于形式，起不到监督作用。三是违反《劳动法》 、《劳动合同 法》现象时有发生。
《劳动法》、《劳动合同法》为职工权益提供 了法律支持，但执行起来不尽人意，非法用工、拖欠工资、缺乏 劳保待遇的情况仍存在。
4、活动开展难。一是缺乏必要经费；二是人员难组织，积 极性不高；三是职工需求不一致，活动无创意，不切合实际，效 果不好。
5、自身建设难。企业的工会干部兼职多，特别是小微企业即 使有工会主席多为兼职，工作精力受影响。
二、几点建议
一要加大宣传，依法维权，全面落实《工会法》 、《劳动法》 等法律法规。通过广泛宣传，让各级党政领导、企事业单位负责 人和民营企业特别是小微企业广大职工都懂得自身享有的权利 和应履行的义务。与此同时，各级人大、政府及有关部门要继续 加大《工会法》、《劳动法》的执法检查力度，对违反《工会法》 、 《劳动法》 等法律法规的现象要问责追究， 切实维护工会组织和 职工群众的合法权益。
二要创造条件，彰显作用，切实加强党对工会工作的领导。 工会是党领导的人民团体， 党委、政府的重视和支持是提高工会 工作地位的核心保证， 是工会开展工作和推进各项事业发展的前 提和关键。 加强党对工会工作的领导， 就是要在加强工会干部队 伍建设的同时， 为工会独立自主开展工作创造有利条件， 营造好