文档介绍：任前廉政集体谈话
按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选 拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。
一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部
XX同志在参加指导XX专题生活会时要求, XX各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为XX新时期的干部画了一幅 “标准像” 。
一要锤炼党性,做政治强干部。 党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好 党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求, 也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也 非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度 不暧昧、行动不动摇,在反对 “ 三股势力 ” 斗争中打头阵、做标兵,决不做 “ 两面人 ”“ 老好人 ” ,决不阳奉阴违,要以坚强 党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动 统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中 央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部 的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止 境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己
充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感, 学习还很不够, 知识面还很窄, 需要学台上端正心态,牢固树立终身 学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促 进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实 上的矮子。
三要改进作风,做作风强干部。 党的作风关系到党的性质, 关系到人心的向背, 影响着社会风气, 决定着党的命运, 党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、 批评与自我批评等一整套优良传统和作风。 当前, 我们务必要按照 “ 三严三实 ” 要求,严格规自己的行为,弘 扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇 “ 生根水 ” 。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。 要密切联系人民群众, 扎根人民群众, 保持本色不变、 信仰不变。 要以高度的责任感和正确的态度, 坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长