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管理基础知识试题及答案(重庆事业单位).docx

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管理基础知识试题及答案(重庆事业单位).docx

上传人:zhuwo11 2020/12/30 文件大小:41 KB

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文档介绍

文档介绍:管理基础知识****题及答案
一、单项选择题 (每题只有一个正确答案 ) :计划、组织、领导、 ( )。

2 .在现代社会中, 按公共领域和非公共领域及其主体组织形式, 社会管 理可分为公共管理和 ( )。

,企业的管理活动应以 ( )为导向,以经济
理性为最大原则。 •儒家思
想的核心反映的是 ( )。
、义、礼、智、、齐家、治国、平天下 •管理者面临的内部环境, 是指组织性质、()。A.
从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员 分为综合 管理人员与 ( )。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但 ( )则同等重
要。
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科 学管理启 蒙者的人是 ( )。
••欧文C查尔斯•巴贝奇D享利•普尔9." 科学管理之父 "泰勒的代表作是 ( )。
A.《国富论》B.《工业管理与一般管理》C.《科学管理原理》D.
《机器与制造业经济学》
按决策目标的影响程度不同,决策可分为 ( )。
、非程序化决策 C确定型、风险型 、群体决策
决策的基本前提是()。

1 , 企业的销售收入
()。 价13不确定型决策方法主要有保守法,冒险法和 ()。
***
一个人承受心理压力的过程包括三个阶段: 惊恐阶段, 抗拒
阶段和()。
群体决策的缺点主要体现在消耗时伺长,少数人说了算,屈 从压力。 ( )等方面。
•意见太多D认知能力差距大
从职能空间对计划进行分类, 可以将计划分为业务与财务计
划。()。 ,可将计划分为具 体性计划和()。 划 , 可分为程序化决策和 ( )。 A.
按决策条件的可控程度划分, 可分为确定型决策, 风险决策 和()。 策
根据实践结果, 对初始决策作出相应的调整或改革使决策合 理,这 是决策()。. 反馈原则
决策者既希望行动轰轰烈烈, 又顾虑成本开支巨额投入, 这
是一种 ( )心理压力。
•参与决策是 削弱和()集权式领导的手段。
23•择案规则就是()选定最终决策方案的程序和方法。

, 它包括组织设计、 人员配备、 组织结
构、()。.
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的 ()。
求B基本条件C基本目的D基本规定
按照组织的灵活性和适应性程度, 组织可以划分为机械式组 织和()。
对于一个特定的组织, 最有效的组织形式在某种程度上取决 于它的 战略目标和 ( )。
•直线型组织 结构使用最早,最为()。
事业部制组织结构是一种()组织结构形式。 制C直线型

物质文化是组织文化的()。
制度文化是组织文化的()。
原则统一性是组织目标和价值的()体现。
等级结构明确、决策流程化,行为可预见性强,这是 ( )的优
点。
组织筹建成本与运行成本较高, 适应变化能力差, 容易形成 官僚主 义,这是 ( )的缺陷。

组织成员自