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技术开发中心主任岗位说明书
岗位名称
所在部门
直接上级
工资级别
岗位目的
工作职责
1、参与制定技术发展战略
2、制定和组织执行部门年度研发计划
3、负责部门科研质量管理
4、产品开发和技术改良
5、组织技术支持工作
6、组织部门技术创新
7、组织内部管理
教育背景
岗位资
格要求经验
岗位技专业知识

技术开发中心主任
岗位编号
TH-JKZ-001
技术开发中心
岗位定员
1 人
直接下级
技术开发中心副主
副总经理
任
负责领导部门人员进行技术开发、新产品开发、现有产品改良和技术支持工作。
工作内容
根据企业生产经营目标和公司战略发展规划，参与制定企业技术发展战略规划，并确定新产品开发定位及技术研究方向。负责组织本部门人员实施战略计划，定期了解技术发展最新情况，并向上级汇报。
根据公司技术发展战略制定公司年度技术开发计划，下达工作任务，及时了解和调控开发计划的执行情况。
根据兵器集团科研质量管理标准，配合公司质量管理工作体系及负责落实本部门的质量职责，组织制定和完善部门科研质量、质量体系和科研标准，监督和控制部门科研过程。
负责组织部门人员对前瞻性技术进行研究和追综，参与重大产品开发、重大工艺改进课题的攻关活动，对新产品开发过程进行全过程的监督和控制，并对新产品开发过程和结果负责。组织技术人员对
现有产品的改良和技术完善工作，并对现有产品技术的稳定性负责。
组织支持生产部门工作，开发适合与生产所需的各种工艺装备，解
决生产中出现的重大工艺技术问题，组织参与重大质量事故分析。
参与外部的技术协作和技术交流活动，研究和了解国内外技术发展动态，提出新产品、新技术开发建议。
根据企业人力资源管理的规定，履行部门和相关生产系统的业务岗位设置，人员配置、聘用、考核、奖惩的建议权，以及属员培训，发扬团队精神，宏扬企业文化，充分调动其积极性，创造性全面完成公司交给的产品开发和技术改良的各项任务。
最低学历：本科
资格