文档介绍：银行新员工工作心得-心得体会
这次培训得到了行领导的高度重视，尤其在这样的 炎炎夏日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务 的副行长还有各部主任都亲临培训中心，帮助我们迅速的了 解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理，尤其是贾行 长在培训第一天的讲话，她给了我们四句话，从中我很受启 发。 第一句话是继续人生的课堂。她告诉我们并从实际
行动中让我感受到了自己角色的转变。“同志们”，听到她 这样称呼我们的那一刻，我明白自己不再是学生。学历只是 我们的价值，能力是我们的使用价值。工作后，商行为我们 买单的不是价值而是使用价值。因此，她告诉我们要有空杯 的心态，不要背上学历的包袱，要向老员工学****业务知识， 提高自己的使用价值。 第二句话是保持自己的***。激
情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。生活告诉我 们，灵感可以催生不朽的艺术，***能够创造不凡的业绩， 缺乏***，疲沓涣散，很可以一事无成。 第三句话是开
放的心态。心态决定状态，状态决定行为，行为决定结果， 结果决定人生。当你用积极、乐观、向上、阳光、改变的心 态对待工作时，你就能成功；反之，用消极、悲观、传统、 被动、拒绝的心态对待工作时，你就会失败。改变你所能改 变的，适应你不能改变的。 第四句话是规划人生。人生 之旅好比乘上一趟列车。心怀高远的人，加上才华、勤奋、
机遇就像乘上了一趟高速火车，在有限的生命里，一定会走 得最远，欣赏的风景也最壮观、雄奇；勤以补拙的人会搭上 一列慢车，但这趟车开得稳、开得久，也终能到达远方；人 穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车，但车速慢得要死， 而且中途还会被抛弃。你想挤上哪趟车，车速有多快，为此 就要做什么准备。成功往往眷顾准备好了的人。 三位副
行长也从不同角度让我们对商行的过去、现在、未来发展目 标有了大概的了解，对商行的市场定位、企业文化有了初步 的认识。各支行的领导和同事也都结合自己的工作，给我们 介绍了商行客户服务、信贷业务、货币市场业务、柜面操作 规程的相关知识。人力资源部的领导和同事也做了很多工 作，培训课程安排合理，培训教室宽敞舒适。从一开始发放 员工餐票、餐具、水杯到现在预发工资，我们时刻都感受到 了商行对我们的人文关怀。 商行很年轻，有朝气且处在
历史发展的新起点。很荣幸能在这时加入商行。有人说：小 胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。在这里，中高层领导 均是竞聘上岗，在这样一个管理规范、人际关系相对简单的 平台上，我们新员工更容易通过自己的努力实惠个人与商行 的共同发展。 我们还未走向工作岗位，对商行的认识也
仅限于概念上的。但通过讲话和授课的这些领导和同事，我 看到了一个充满希望的商行。有这样优秀的管理团队，有明 确的发展目标和准确的市场定位，我相信在不远的将来，商
行定能实现跨区经营并最终走向上市。 怀着期待与好
奇，终于迎来了建行XX年新入行员工培训。从小到大，我 们学****了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考 试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一 个过渡，一个桥梁，让我们从学****走向实践。我们收获的远 比想象中的丰富。 这个培训班是建设银行我区分行有史
以来举办的最系统化全面化的一次。我区行请了来自于上海 的培训机构一一上海锐胜金融培训中心承办的。我行人力资 源部投入了大量的人