文档介绍：劳动工资统计报表制度
(2012年统计年报和2013年定期统计报表)
江苏省统计局印制
2012年10月
本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定
《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。
本制度由江苏省统计局负责解释。
目录
一、总说明 2
二、非私营单位工资统计报表制度 3
三、私营单位工资统计报表制度 17
一、总说明
(一)为及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额等方面的资料,为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据,为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据,根据《中华人民共和国统计法》特制定本报表制度。
(二)《劳动工资统计报表制度》包括两部分,即《非私营单位工资统计报表制度》和《私营单位工资统计报表制度》。统计范围为各省辖市城镇地区全部法人单位。
(三)《劳动工资统计报表制度》是全省统计报表制度的重要组成部分,是省统计局对各省辖市在工资统计方面的综合要求,各地区应按照全省统一要求,认真组织实施,按时填报。
(四)《劳动工资统计报表制度》的报送时间、报送方式、填报方法及其他有关事项,请参照本制度中各项具体说明和规定执行。
(五)纳入企业一套表范围的调查单位要严格按照《企业一套表统计调查制度》中的具体要求执行。
非私营单位工资统计报表制度
目录
一、制度说明 4
二、报表目录 5
三、调查表式
(一)基层年报表式
从业人员及工资总额(I102-2表) 6
(二)基层定报表式
从业人员及工资总额(I202-2表) 7
(三)综合年报表式
从业人员及工资总额(I301表) 8
(四)综合定报表式
从业人员及工资总额(I401表) 9
四、附录
(一)从业人员及工资总额(I301表)目录 10
(二)从业人员及工资总额(I401表)目录 12
(三)指标解释 13
一、制度说明
(一)本报表制度的调查对象和主要内容为非私营法人单位的从业人员及工资总额等情况。
(二)本报表制度中的法人单位从业人员、工资总额的资料来源为各基层单位从业人员及工资总额表。
(三)各省辖市统计局按报表制度向省报送劳动工资统计数据时,应同时附报相关数据变动情况说明。
(四)报表中从业人员指标以“人”为计量单位,工资总额指标以“千元”为计量单位,平均工资指标以“元”为计量单位,均保留整数位。
二、报表目录
表号
表名
报告
期别
填报范围
报送单位
调查单位报送日期及方式
市级统计机构数据审核验收、上报截止时间
页码
(一)基层年报表式
I102-2表
从业人员及工资总额
年报
辖区内全部非私营法人单位
法人单位
次年2月25日前,在省劳动工资统计网上直报平台填报。
次年3月5日前完成数据审核、验收、上报。
6
(二)基层定报表式
I202-2表
从业人员及工资总额
季报
辖区内全部非私营法人单位
法人单位
1季度季后7日前、
2季度季后5日前、
3季度季后9日前、
在省劳动工资统计网上直报平台填报。
1季度季后7日、
2季度季后5日、
3季度季后9日、
前完成数据审核、验收、上报。
4季度免报。
7
(三)综合年报表式
I301表
从业人员及工资总额
年报
辖区内全部非私营法人单位
各省辖市统计局
-
次年3月10日
前
8
(四)综合定报表式
I401表
从业人员及工资总额
季报
辖区内全部非私营法人单位
各省辖市统计局
-
1季度季后7日、
2季度季后5日、
3季度季后10日、
4季度免报。
9
三、调查表式
(一)基层年报表式
从业人员及工资总额
表号:
I102-2表
制定机关:
国家统计局
组织机构代码□□□□□□□□-□
文号:
国统字(2012)84号
单位详细名称:
20 年
有效期至:
2013年6月
指标名称
计量单位
代码
本年
甲
乙
丙
1
一、从业人员
从业人员期末人数
其中:女性
其中:非全日制
其中:单位负责人
按人员类型分
在岗职工
劳务派遣人员
其他从业人员
从业人员平均人数
按人员类型分
在岗职工
劳务派遣人员
其他从业人员
二、工资
从业人员工资总额
按人员类型分
在岗职工
基本