文档介绍：上海市文明单位
东华大学社会责任报告
东华大学精神文明建设委员会
2013年1月
目录
一公开陈述 1
二单位概况 2
规模性质 2
所属类别 2
组织机构 3
三主要参数 5
报告篇幅 5
报告时效与覆盖范围 5
报告数据与编制依据 5
利益相关方 5
四报告内容 6
(一)员工责任 6
员工教育 6
、包容、责任、诚信的价值取向为指导,引导员工积极参与国际文化大都市建设,并形成特色 6
以贯彻落实党的十八大精神为指引,扎实推进社会主义核心价值体系建设,引导教职工进一步完善世界观、人生观、价值观 7
权益保护 11
员工录用程序规范、透明,签订劳动合同 11
实行员工休息、休假与健康定期检查制度 12
员工培训制度 13
畅通师生员工权益诉求和维权渠道,保护师生员工合法权益 15
工会作用明显,员工的参与权得到维护 15
安全保护 16
安全管理落实到位,安全宣传教育氛围良好 16
建立应急管理体系,公布定期检查员工安全操作结果 17
公布较大及以上安全事故和一般设备事故 19
(二)服务责任 20
服务与管理 20
以“为了每一个学生的终身发展”为宗旨,立足服务于和绩效,彰显办学特色 20
以信息公开为基础,推进党务、校务公开,提高行政效能 26
师生、生生关系和谐 29
社会沟通 34
建立学校新闻发言人制度,及时发布学校信息 34
重视网络民意,发挥网络宣传和监督作用 38
做好突发事件回应处理工作,对社会、媒体舆论监督及家长意见等及时进行分析整改和反馈 39
(三)诚信责任 40
学法与执法 40
积极推进法制宣传教育进学校 40
依法办学、履行合同,维护学校合法权益 42
对违法投诉及时处理,无重大违法案件发生 43
守法诚信 43
开展社会公德、职业道德以及行业规则教育,增强员工的诚信观念和规则意识 43
反对不正当竞争,杜绝招生、药品和器械设备采购等活动中的腐败行为 44
完善反腐倡廉领导体制与工作机制,扎实有效地推进党风廉政建设不断提高领导干部的廉政意识 46
社会诚信形象 47
单位诚信绩效,信用评估等级 47
建立并实践单位服务信誉制、公示制 47
(四)社区责任 48
救灾与慈善捐助 48
设有救灾与慈善捐助的实施部门,开展救灾与慈善捐助活动情况 48
积极参加扶贫帮困、帮老助残、便民服务等各类社区服务活动 49
51
适应社区居民需求,积极参与“学习雷锋、奉献爱心”服务活动 51
积极参与文明礼仪、扶危救困、应急救援社会志愿服务 53
以社会志愿服务为载体,促进社区志愿服务项目的培育、志愿组织及职业化、专业社工组织发展 54
(五)环保责任 55
55
建设节约型校园,落实低碳节能措施 55
执行环保法规,污染物稳定达标排放 56
低碳节能管理(低碳节能制度、低碳节能活动)规范 56
环保形象 58
主动参与单位外环境整治,搞好单位内外环境卫生 58
贯彻落实《上海市控烟条例》,创建无烟单位 59
卫生防疫体制健全,卫生工作达标,做到垃圾减量分类 59
五报告预期与展望 61
报告的预期绩效 61
服务绩效 61
社会绩效 61
环境绩效 61
报告展望 62
六社会评价 63
社会荣誉 63
领导关怀 64
媒体报道 64
公众反响 64
一公开陈述
东华大学公开致辞
上海市社会各界、各位市民:
东华大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设的大学,在61年的办学过程中,学校得到了社会各界、全体市民的支持与帮助,在此,谨代表全校师生员工表示衷心感谢!
东华大学认真贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,以人才培养为根本任务,致力于培养以高层次应用型创新人才为主的各级各类专门人才。学校“急国家所急,想国家所想