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领导班子个人评议范文.doc

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文档介绍:领导班子个人评议范文
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《领导班子个人评议范文》的内容,具体内容:通过个人评价,领导班子要执行党的政治纪律、组织人事纪律和加强领导干部作风建设的规定。下面是我整理的范文,欢迎阅读!篇一根据局领导班子分工安排,本人主要分管基层政权和...
通过个人评价,领导班子要执行党的政治纪律、组织人事纪律和加强领导干部作风建设的规定。下面是我整理的范文,欢迎阅读!
篇一
根据局领导班子分工安排,本人主要分管基层政权和社区建设、居家养老工作、民间组织以及法治建设、综治平安创建等方面的工作。XX年,本人围绕区委区政府的中心工作和市局的各项目标考核内容,积极配合局主要领导,对照分工要求,积极抓好分管的各项工作,并取得一定的成效。按照"述学、述职、述廉、述法"的要求,结合个人德、能、勤、绩等方面汇报如下:
一、述职
1、居(村)委会换届工作依法有序。根据《中华人民共和国城市居民组织法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,结合省、市统一部署,今年我区应依法进行第四届居委会和第九届村委会换届选举。在选举工作中,本人直接参与起草换届选举工作指导小组文件、居(村)委会换届选举工作意见、实施方案及领导讲话。经区领导同意,配合局主要领导,于10月22日组织召开了全区居(村)委会换届选举工作动员大会,对全区居(村)委会换届选举工作进行具体部署。
本次换届选举工作涉及到38个社区、11个村,是我区有始以来第一次采取居(村)委会换届工作同时部署、同步进行,虽涉及面广,任务重,但各社区(村)换届工作仍然平稳、有序、依法进行。截止11月26日,我区居(村)委会换届选举工作已全面结束,目前,各社区(村)换届选举工作处于总结完善阶段。
2、社区信息化建设深入推进。积极加强同市电信部门沟通协作,密切配合,依托区、街、居三级服务网络体系,以社区便民服务中心为支撑,深入推进"温馨e家"社区信息化项目进程,截止目前,全区已有19个街道、社区建有"温馨e家"社区信息化服务项目。设有"社区e政务"、"乐民e视窗"、"市民e课堂"、"为民e家店"、"便民e服务"等版块,所有已打造好的服务平台均安装社区便民服务热线"880",相关街道和社区将通过服务热线为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。
3、社会化居家养老工作有所推动。继续指导打造居家养老服务平台。在去年居家养老服务中心(站)建设基础上,继续加大对社区指导力度,采取自建和共驻共建的方式,重点指导柳树湾街道利用城北乡敬老院、淮海街道黄河南社区利用闲置用房打造居家养老服务站。街道、社区的居家养老服务(中心)均配有日间照料、卫生康复、电子阅览、文体活动、棋牌活动等功能完善的服务项目,为辖区内老人提供文化、娱乐、休闲、交流的为老服务平台。全面推进虚拟养老服务中心建设项目。为积极应对人口老龄化,除大力指导各社区建设社会化居家养老服务中心(站)外,积极探索新型养老服务途径。通过对苏州市沧浪区"虚拟养老院"考察调研,撰写了我区打造虚拟养老服务中心可行性报告,供局主要领导决策和参考。经区领导研究决定,由政府采购中心以单一性来源方式确定由省鸿信公司提供平台技术支持,目前该项目正在进行中。打造好的"虚拟养老服务中心"共设有24个呼叫座席,老人通过拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线的方式,由养老服务中心加盟企业或社区志愿者队伍为全区有服务需求的老人提供日间照料、上门服务、家务料理、法律咨询等方便、快捷、全方位的贴心服务。
4、民政队伍建设有所加强。根据《关于做好市区街道(镇)民政协管员招聘工作的通知》(淮民[]219号)要求,牵头组织了民政协管员招聘工作,参与制定了招聘简章、招聘方案,组织了笔试、面试、加试等考场布置,起草出台了《清河区民政协管员考核管理办法(试行)》(河民发〔XX〕16号)。本次招聘始终坚持公开、公平、公正的原则,共吸引了100多人前来咨询和报名,经过严格的条件审查有56人符合报名条件,在通过笔试、面试、加试、体检与考察、公示与聘用等五个阶段,公开招聘14名民政协管员,于4月底赴各街道上岗。
5、民间组织管理工作有所突破。在指导民间组织管理工作中,坚持培育扶持和加强管理并重,围绕市局指导意见,我局着重在培育扶持社会组织发展方面予以谋划,在全市率先提出建设社会组织孵化基地,通过孵化基地为萌芽和初创期的中小型社会组织提供办公场地、办公设备、业务指导、小额补贴、注册协助等方面的支持,切实解决我区社会组织规模偏小、力量薄弱、培育不够等问题。目前,该项目正在建设中。今年,新登记3个民办非企业单位、3个社会团体,注销登记1个社会团体。截止年底,在我局登记的民间组织共74个。
6、法治

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