文档介绍：用人单位职业健康监护
监督管理办法
国家安全生产监督管理总局令
第49号
《用人单位职业健康监护监督管理办法
》已经2012年3月6日国家安全生产监督
理总局局长办公会议审议通过,现予公布
自2012年6月1日起施行
国家安全生产监督管理总局骆琳
年四月二十七日
路漫漫其
第一章总则
第一条为了规范用人单位职业健康监护
工作,加强职业健康监护的监督管理,保
护劳动者健康及其相关权益,根据《中华
人民共和国职业病防治法》,制定本办法
第二条用人单位从事接触职业病危害作
业的劳动者(以下简称劳动者)的职业健
康监护和安全生产监督管理部门对其实施
监督管理,适用本办法
路漫漫其
第三条本办法所称职业健康监护
是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗
时、应急的职业健康检查和职业健康
监护档案管理。
第四条用人单位应当建立、健全劳
动者职业健康监护制度,依法落实职
业健康监护工作。
路漫漫其
第五条用人单位应当接受安全生产监督
管理部门依法对其职业健康监护工作的监
督检查,并提供有关文件和资料。
第六条对用人单位违反本办法的行为,
任何单位和个人均有权向安全生产监督管
理部门举报或者报告。
路漫漫其
第二章用人单位的职责
第七条用人单位是职业健康监护工作的
任主体,其主要负责人对本单位职业健
康监护工作全面负责。
用人单位应当依照本办法以及《职业
康监护技术规范》(GB2188)、《放
作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235
等国家职业卫生标准的要求,制定、落
实本单位职业健康检查年度计划,并保证
所需要的专项经费。
路漫漫其
第八条用人单位应当组织劳动者进行职
业健康检查,并承担职业健康检查费用。
劳动者接受职业健康检查应当视同正常
出勤。
第九条用人单位应当选择由省级以上
民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
承担职业健康检查工作,并确保参加职业
健康检查的劳动者身份的真实性。
路漫漫其
第十条用人单位在委托职业健康检查机
沟对从事接触职业病危害作业的劳动者进
行职业健康检查时,应当如实提供下列文
件、资料
(-)用人单位的基本情况
二)工作场所职业病危害因素种类及
其接触人员名册;
(三)职业病危害因素定期检测、评价
结果
路漫漫其
第十一条用人单位应当对下列劳动者进
行上岗前的职业健康检查
拟从事接触职业病危害作业的新录
用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动
二拟从事有特殊健康要求作业的劳动
路漫漫其
第十二条用人单位不得安排未经上岗前
职业健康检查的劳动者从事接触职业病危
害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者
从事其所禁忌的作业。
用人单位不得安排未成年工从事接触职
业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期
的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害
的作业。
路漫漫其