文档介绍：2020 年最新晚托班辅导班管理制度范本
1、热爱本职工作，尊重托管学生，有爱心、耐心、责任心。
5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼。
6、爱护公物，保护设施。
8、做好与家长、同事、学生的沟通工作。
厨房管理制度
2、场所：开窗通风，工作完打扫卫生，不留死角及卫生小尾巴。
3、采购：“四不买”不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，不应季的不买。
6、用餐后及时清理，一洗二刷三冲四消毒。
接送管理制度
1、准时：接送人员必须在放学前 30 分钟内携带托管学生联系表在校门口指定地点等候学生。
2、准确：接送人员必须认真清点人数并做好记录，发现缺席应及时与家长或学校确认情况。
3、安全：每次两名接送人员，确保途中安全。专车接送人员必
须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。接时监督学生悉数进入托管中心，送时督促学生全部进校门。
卫生管理制度：
安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下：
1、每天早上八点半到九点之间，开窗通风学后开窗 20 分钟。确保室内空气新鲜畅通。
20 分钟。下午学生上
( 空气清新 )
2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。确保桌面无尘，地下无脏物。 ( 桌面无灰尘，地面无杂物 )
安全管理制度：
每天值班人员要负责以下事项：
1、确保每天检查各项电源，煤气是否关好是否漏气漏电。确保不会对儿童造成任何危险。
2、确保每天离开时关好门窗。
3、检查室内物品摆放，确保室内物品不会对儿童造成危险。
4、室外活动要安排有序，老师做到时刻警觉，避免发生任何安全隐患。每天老师接送孩子时的安全管理规定：
保证孩子在接送中的安全是本中心最重要的责任。接送的老师在整个接送过程当中要确保注意力时刻要在孩子身上，组织学生排队、有秩序的走路。时刻铭记“安全第一”的观念。
教师管理制度
为了更好的服务于我们的客户，树立良好的教师形象，努力造就一支素质精良、结构合理的教师团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质 ; 加强和改进辅导托管中心培训工作，全面提高教学及培训质量，特制定以下管理制度。
二、教师要加强自身的学****和修养，努力使自己成为工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。在工作中教书育人，为人师表。
三、教师在整个教学过程中应遵循八大原则：整体性原则 ; 教育性原则 ; 理论联系实际的原则 ; 启发性原则 ; 因材施教原则 ; 循序渐进原则 ; 巩固性原则 ; 直观性原则。
2、考核： (1) 教师要加强对学生平时学****情况的了解，要举行出题、押题、模拟等考试活动。
考试命题应从大纲要求和教材内容出发，着重检查学生掌握基础知识及应用基础知识去分析和解决问题的能力。
教师制度
一、教师工作制度
1、教师须按时上班，自觉负责教室卫生、学生安全及教学工作 ; 认真履行并服从各项教学安排 ( 包括时间调整