文档介绍：目录
一、CIS导入背景
二、企业理念识别系统（MI）
三、企业行为识别系统（BI）
四、企业视觉识别系统（VI）
五、CIS的实施
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李宁企业识别系统
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CIS导入背景
公司的简介
李宁公司成立于1990年，经过二十年的探索发展，已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。
自从2004年在香港上市以来，李宁公司业绩连续六年保持高幅增长，。目前，李宁公司的网络遍布中国大地，截止2009年底，李宁的店铺总数达到8156间，遍布中国1800多个城市、并且在东南亚、中亚、欧洲等地区拥有多家销售网点。
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李宁企业识别系统
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李宁公司成立之初即非常重视原创设计。1998年建立了中国第一家服装与鞋产品设计开发中心，率先成为自主开发的中国体育用品公司。2004年8月香港设计研发中心成立，集中负责设计李宁品牌服装产品。2008年1月李宁集团美国美国设计中心在俄勒冈州波特兰市投入运营，专注于鞋类产品的高端技术研发、人体工学研究和专业运动鞋的设计、开发、测试工作。
李宁公司长期致力于体育事业的发展，曾先后与NBA、ATP等顶级赛事和组织结成战略伙伴。与奥尼尔，伊辛巴耶娃，柳比西奇，托希尔德森等国际顶级运动员合作。更值得一提的是，从1992年巴塞罗那奥运会开始，李宁公司伴随中国奥运军团一路走来，长期支持中国体操、跳水、乒乓球、射击、羽毛球等五支“金牌梦之队”
CIS导入背景
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李宁企业识别系统
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2010年，李宁品牌重塑，更换LOGO和口号，开始拥抱“90后李宁”的定位。
2011年下半年，李宁、中国动向爆出库存危机，决定向渠道商回购库存，全行业问题随即显露.
2011年底，　
2012年，大规模关店潮上演。据2012年财报统计，六大运动品牌去年一年共关店近5000家，其中，匹克和李宁创造了关店最多的尴尬纪录。匹克零售网点净减少1323家，相当于平均每天关3家，李宁网点净减少1821家，相当于平均每天关4家店。
2013年，李宁企业退出中国企业500强
公司现状
CIS导入背景
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李宁企业识别系统
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李宁企业理念识别系统
1、企业精神
2、企业核心价值观
3. 企业文化
4,。企业力量
5、公司的使命
6、企业目标
MIS
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李宁企业识别系统
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M I S
李宁公司的企业精神是——通过专业化的高品质产品，传递积极、健康的生活理念。“李宁”产品展示的是富于体育运动精神和进取精神的生活理念。
1、企业精神
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李宁企业识别系统
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崇尚运动、诚信、***、求胜、创新、协作”是李宁公司的核心价值观———这个核心价值观源于李宁人对体育精神的理解与崇尚，是李宁人日常行为的基本准则。
2、核心价值观
M I S
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李宁企业识别系统
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1、“李宁人”相信，运动让人更加自信，敢于表现，不断发掘潜能和超越自我。李宁要做成一个运动并且时尚的体育品牌，成为人们生活中必不可少的一部分，李宁是亲和的，有魅力，时尚的。
2、李宁通过专业化的产品，传递积极，健康的生活理念，李宁是一个具有浓厚体育内涵的品牌，李宁产品展示的是富于体育精神和进取精神的生活理念，
3、企业文化
M I S
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李宁企业识别系统
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3、“李宁人”热爱运动，拥有积极，健康的生活方式，“李宁人”充满活力，热爱运动，开朗乐观，富于创造性和挑战精神，“李宁人”有朝气而勇于面对困难，并相信自己有实力，能够通过努力达到目标，“李宁人”有很强的团队意识，一个团队的实力取决于其成员的凝聚力，同样，一个公司的实力有赖于所有部门为达到共同理想所做出的努力，这就是“李宁人”崇尚的合作精神。
M I S
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李宁企业识别系统
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李宁人相信：人有无限潜能。运动让人更加自信，敢于表现，不断发掘潜能、超越自我——我们有这样的品牌观，并始终不渝地付诸实践。
今日的李宁有限公司，不仅是一家体育用品的制造企业，也是一种健康的生活方式的传播者、推动者。李宁有限公司正以累积而来的自信，把握历史赋予的机遇，迎接全球市场的挑战，实践李宁人的使命，以体育壮大潜在于中华民族的那股巨大力量。
4、企业力量
M I S
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李宁企业识别系统
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