文档介绍：部门的执行力取决于每个岗位的执行力
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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一、解放军执行人才三大标准
坚决服从
结果导向
永不言败
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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二、打造军人般的
威武之师
军令如山
铁血精神
结果至上
团队为王
众志成城
执行力 !
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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提升执行力的整体要求
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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一、坚决服从的铁血执行精神
服从是军人的天职，企业是有层级的生命体组织，优秀职场人士也必须懂得服从命令听指挥。
没有任何借口，必须完成：个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数。
一个人不会服从，他便永远学不会管理。必须懂得个人服从组织的原则，在你能够管理之前，你应该学会怎样去服从。
需要发表意见时，短而言之，尽其所能。但当领导决定了以后就要坚决服从，努力执行，绝不能表现自己的小聪明。
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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坚决服从上级命令，支持团队决策
支持上司——对领导心存敬畏
用日常工作来训练和强化信念系统
日常强化
服从指令
支持上级
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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二、不找借口与理由，誓死完成任务！
1、负责而不是抱怨和推卸
2、永远聚焦于：
3、必须暂时学会放弃与组织不一致的想法和观念
4、服从就是在执行中不问为什么，只想怎么做好。
问题：你为什么会抱怨和推卸？为什么接到任务后本能的逃避？
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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三、我是问题的终结者
人才的定义：不仅善于发现问题，而且善于解决问题。
解放军从来都是把优秀的干部放到艰苦的地方，赋予其“急、难、险、重”的任务，给其立功和历练的机会。
1、全员称职的需要
3、企业到底请我们来干什么？
4、为什么能力有高低之别？
5、能力是怎么来的？
2、晋升的必经之路
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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养成良好的工作****惯--1
积极主动及时完成工作任务
每周要有明确具体的工作计划
养成日清日结的良好****惯
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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养成良好的工作****惯--2
下班前盘点当天的工作是否完成？哪些工作没有完成？什么原因？
避免忘记工作就养成做记录的好****惯。

有事认真做，没事找事做
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123《军令如山----高效执行力》--张金洋
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