文档介绍：治安、消防、交通安全工作管理措施

　　一、为维护企业内部稳定和治安秩序，保障企业深化改革和施工生产、
　　经营活动的顺利进行，依据《北京市企业治安保卫责任制要求》、《北京市建设工程施工现场消防安全管理要求》(84号令、《机关、团体、企业、机关消防安全管理要求》公安部64号令、《北京市交通安全责任制暂行要求》及相关法律、法规，结合有限企业内部实际情况，特制订本管理措施。
　　二、凡有限企业所辖各单位均实施本管理措施包含原一建企业所属单位。
　　三、根据“谁主管、谁负责”的标准，各级党政正职领导干部为本单
　　位保卫工作第一责任人，负全方面领导责任；分管领导为第二责任人，负直接领导责任，负责保卫工作的组织实施。
　　四、有限企业对各单位治安、消防、交通工作以下简称保卫工作，采取“分级管理，责任分明，逐层落实，责任到人”的管理模式。企业保卫部门负责监督、检验、指导各单位保卫工作。
　　五、各单位在改革、调整过程中，不得减弱保卫工作，要根据下列要
　　求设置保卫组织、保卫干部和消防警卫人员。
　　1、各专业分企业要依据职员人数多少、工作量大小成立保卫组，或设置专职保工干部。
　　2方米以上的工程含5万平方米，成立现场保卫组，组员不得少于3人；
　　3．建筑面积在1万平方米以上含1万平方米，不足5万平方米工程，设置专职保卫干部；
　　4．建筑面积不足1万平方米的工程，能够设置以保卫工作为主，同时兼管其它工作的保卫干部；
　　5．保卫干部必需持有上岗证，经综合管理部保卫部门审核认可后，方可上岗；
　　6．施工现场护场警卫人员的配置根据有限企业《有关使用护厂警卫、防火工作人员和成品保护人员管理措施》实施。
　　六、专业分企业保卫工作职责
　　1．落实实施国家、北京市企业保卫工作的法律、法规和规章，和有限企业保卫工作的相关要求，研究制订本单位保卫工作的各项制度。逐层签署《治安、消防、交通安全责任状》，落实责任制；
　　2．组织制订本单位年度保卫工作计划，建立健全治安、消防、交通安全领导组织，结合有限企业下达的治安综合治理的各项指标，确定本单位保卫工作管理目标，并定时对下属单位、人员进行监督、检验、指导、考评；
　　3．加强对职员的法制宣传、“四防” 防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故教育，不停提升广大职员的法制观念、安全防范意识和同违法犯罪作斗争的自觉性；
　　4．认真开展调查摸底工作，加强秘密力量建设。帮助、教育本单位有轻微违法犯罪行为的人员，依法帮助公安机关对犯罪分子、劳教所外实施人员进行监督、考察和教育。每十二个月3月底前，将确定的关键人口、帮教对象、治安耳目审批表报综合管理部保卫部门审批立案；
　　5．调解、疏导单位内部纠纷，消除化解不安定原因，把问题处理在基层。
　　6．加强关键防范部位、珍贵物品、危险物品的安全管理；
　　7．加强对精神病人的登记、管理，尤其是对“武疯子”要落实看管方法。
　　8．加强信息工作，立即向公安机关、消防、交通部门汇报发生在本单位内部的治安、刑事案件，消防、交通事故和各类不安定事端，并帮助相关部门做好调查、处理工作；
　　9．组织安全检验，立即发觉和消防治安、消防、交通安全隐患，对有限企业下发的