文档介绍：第2卷增刊华北科技学院学报 2005年l2月煤矿安全培训现状分析及对策①李东②,沈新颖(华北科技学院院办公室,北京东燕郊101601) 摘要:论述了当前我国煤矿安全生产的严峻形势和开展从业人员安全培训的重要性、紧迫性,针对煤矿安全培训工作中存在的误区及差距,提出了提高培训质量和增强培训针对性的具体措施,以期促进培训理论研究,在促进安全培训切合实际、全面发展方面达成更为广泛的共识,形成更大合力。中图分类号:G726 文献标识码:B 文章编号:1672—7169(2005)增一0054—02 “管理、培训、装备并重”是煤矿安全生产工作的基本方针,其中培训处于非常重要的位置,它在很大程度上决定着煤矿安全生产状况的发展态势。加强安全技术培训,是提高煤矿干部、职工安全技术素质,保证煤矿安全生产成本低、见效快、回报率高的有效途径,对促进煤矿安全状况的稳定好转,具有十分重要的现实意义。目前,我国的安全生产工作不断得到加强和改进,全国安全状况总体呈现相对平稳、趋于好转的发展态势。西方工业化国家在经济发展过程中,其安全生产大致上都经历了从事故上升、高发,然后逐步稳定、下降这样一个周期。一般来说,GDP人均1000—3000美元这个区间,往往是各类生产事故的高发期。我国目前正处在这样一个阶段,全国的煤矿安全生产形势依然比较严峻, 安全生产工作任重道远。据有关资料,仅2005年上半年全国煤矿事故死亡2672人,同比增加 %,发生一次死亡10人以上特大事故24起, 死亡704人,%%。据专家分析,事故发生的原因中,因为设备问题导致事故发生的20%,而占80%的是由于工作人员违章操作引起。很多矿山企业,雇用大量农民工从事一线生产,这些人员安全意识不足、安全知识匮乏,造成了许多“三违”(违章指挥、违章作业和违反劳动纪律)安全责任事故。当前煤矿职工安全技术水平与安全心理素质亟待提高,尤其是矿井技术装备比较先进但从业人员参与、接受培训较差的矿井,这方面暴露出的问题更为突出。所以,加强安全培训是矿山企业安全生产的当务之急、重中之重。 1当前煤矿安全培训现状针对煤矿安全生产实际需要,培训应着重解决三个问题:一是要让学员真正掌握煤矿自然灾害的预防知识,而不能是似懂非懂、一知半解;二是要让学员具备真正的安全操作技能,而不是浅尝辄止、小成则懈;三是要让学员受到良好的安全思想职业道德教育,以保障他们在实际工作中能自觉做到按照安全规章办事。而长期以来,我们的培训更多的流于形式,没有真正解决上述问题。突出表现在以下几个方面: 1)培训授课内容单一,培训方法上缺乏灵活性和生动性。一般的培训机构,对《煤矿安全规程》及安全规章制度条文讲授的较多,对自然灾害机理讲的不深不透,对安全仪器仪表设施原理、井下灾变救护则讲解的更少,必要的安全行为科学、安全心理知识及安全工作的社会、经济效应等内容则无人问津,现场的观摩、实****以及以老带新的延伸教育几乎是空白。另外,集中脱产培训是以课堂理论灌输为主,缺少必要的案例剖析和讨论活动,学员始终处于被动接受的角色,这种说教式或“填鸭式”的培训方法,缺乏启发性和实效性,学员听起来索然无味,效果很差。 2)培训条件差、手段落后。概括起来一是没有周密的培训计划,二是没有正规的固定教室,三是没有稳定的授课人员,四是没有正规的培训教材,五是缺乏必备的培