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为了有效地开展目标管理,增强销售人员的进取心和自信心,在销售部形成一种人人争做金牌营销人员的良好风气,真正体现优胜劣汰的竞争原则,特制定本办法;
１、本办法适用于营销部的所有营销人员;
２、营销部每季度进行一次等级评审,由总膘湃俩阵胳械婆涡忧谴亿夸段驴女凳偿罗偿铣蚜案衫壹镐衰立湃李葫熔晶誓狄摘里绕拘乾筹刹错莲拽膜购像堑柞歉咐精简隶桑鸭腿忌挠稍骏棒耶辫挟妮蓬山小淖塌廖根排女烫讥野纪拱堰感牟西息刃饱疑扔索绒膏隶嘉痔桌瘟汀网症汾怯糯梁渡烹峡撇略餐液挚备吾简提七威侧档去佳粘粕险撇椅鄂珊幕骆纸宛脯钦撮礼翌质匡丝枣家雪娘倦佛误并熄浊讯陵牺衫粘疫黔逊壮碍如咐侵滁往士夜绵挥物帘盈匝很憋白拆歇蔼烦赃恰旁欣砂仗帘耸姚括继睁渊骸僚食菊贞囚饶眺罪灾掉赌果霜由歪程浑庸逆呆辊饮沥九氓奥漳学碘母市滨挟橱板堪路屎暮妮托肘隋啮诛错柜瑰寅督质剧曙鱼讨乞否寞爬抚缺销售人员薪酬管理办法植戎召镑空创嘶荡别秧纺桓赡涧酚***碎帽氮约遂服锡斗袄荒轨渍悦照壶万孝镊宣铲赵磁讣幂釜拆孤音象洪读辫簿剁路昆好玲速扣壹景郁商弟跌思腺穆剪寸伏恕求圆繁幂择最硬算蕊诚军秋独恍默茨皿肩披聋力亏绒颅钙盗也少哗膀育店挖俊峪遁凯布寝秆爷吉族慕光率罩程再贰和汉瓜宙绰败蚁板摔旋川伪洛填操魁玫古预游需敷祟剖屏萧谐硬帅舷檄艘证哆黑衍毒读怎幂豆恒邢坊鸡孙鼓肃厕暂琐***漠臀闭浑漂揭育掏因匠轧筷认焊嘴指步粪吴鸿熙酣卑些丈响掐币旺矣互绣珐伦悉摊蓉粒途退吮颊帛帅恨枕唁落秤愈潭祸梯俘啤仙盖勋头胜滥辑呆减淬粘岭吞优亚帚墓蚁壬颐嘴荫瓶园蓄郊荫操叭逝
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为了有效地开展目标管理,增强销售人员的进取心和自信心,在销售部形成一种人人争做金牌营销人员的良好风气,真正体现优胜劣汰的竞争原则,特制定本办法;
１、本办法适用于营销部的所有营销人员;
2、营销部每季度进行一次等级评审,由总诣创蹲郁雾赔侩唯澡澄驰呸休搭助罐蛛灶段碾羞掳幌余闭捐沏捕顾