文档介绍：设备管理考核细则

为规范日常设备管理工作,保证设备平稳长期运转,特制定本考核细则。

本考核细则适用于公司生产车间、电工、维修班组、办公室的日常作业。如违反其它规定的执行其它考核细则。

设备维护考核与个人及车间经济核算联系起来,每月设备维护除经济处罚外,另扣车间设备维护分。设备维护初始分数为100分,扣完为止。

、设备的卫生情况,对上班次留下的问题要及时汇报或处理。如未检查影响开机的,考核操作工50元,扣1分。
;周围是否有影响开机的物体。如未检查影响开机的,考核操作工50元,扣1分。如造成停机或损坏考核车间100元。
、电机电源线连接是否良好、各控制箱是否有异常现象。如未检查影响开机的,考核操作工50元,扣1分。
(桥式)必须对滑触线及受电器、电缆绞缆盘进行巡查。如未检查影响开机的,考核操作工50元,扣1分。
、锚定、轮组进行检查。如未检查影响开机的,考核操作工50元,扣1分。
、紧急停车开关、按钮开关进行检查。如未检查影响开机的,考核操作工50元,扣1分。
(在游标1/2到2/3处),若接近下限,需按“三过滤”规定,向齿轮箱内补加齿轮油至指定位置,未检查,考核操作工50元,扣1分;如因此造成设备停机或损坏的,视情况考核车间50~200元,扣3~10分。
、入口阀,将其旋至“开”位置,确认电机、控制箱无异常。如未检查,考核操作工100元,扣2分;如因此造成设备停机或损坏的,视情况考核车间50~200元,扣3~10分。(如为了经济高效设定手动运行,必须在保证不缺润滑的基础上进行)
、柔腿的纠偏检测探头、及地面各磁性头的完好(外观),如未检查造成设备停机或损坏的考核操作工50元,扣2分。
、下小车外部情况有无异常,起升滚筒、旋转机构固定螺栓有无松动、控制电柜有无进水。如未检查影响开机的,考核操作工50元,扣1分。
、电流表各种指示灯的指示是否正常,如未检查考核操作工50元,扣1分。
注:(1)扣分只对车间考核。
(2)以上工作均应在设备起动前进行,如发现问题,应及时通知车间相关负责人进行处理,否则即视为影响开机。

,运行限位是否动作。并做好试验记录。如未检查考核操作工50元,并扣2分。
。如未检查,考核操作工50元,并扣1分。
,查看主机齿轮箱油位是否在1/2以上,如不够,应加油,齿轮箱温度控制在55℃以下。如未检查,考核操作工50元,并扣2分。
,运行过程中螺栓是否有松动现象。如因此造成停机。考核操作工50元,扣2分。
,警戒线内严禁摆放一切物品。如发现有物品堆放在警戒线内考核操作工50元,