文档介绍：浙江大学
硕士学位论文
智力资本评价及其对组织绩效的影响研究
姓名:孙涛
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:邢以群
20031130
橇ψ时镜娜龉钩梢患慈肆ψ时尽⒔峁棺时竞凸叵底时荆宰橹摘要代传统的生产要素——资本、劳动和土地成为企业最主要的资源。企业作为一种~智力资本的管理在企业价值提升的过程中无疑正扮演着一个最为关键的角色。底反映在企业创造价值的能力上。对在企业的价值创造中发挥重要作用的知识一世纪的人类社会已经进入了一个以知识为主导的对代,知识正在逐步取社会组织形式,其经营的根本目的是为了创造价值,而企业竞争力的强弱归根结本文以研究智力资本评价及其对组织绩效影响为主题,在整合国内外学者在智力资本评价以及对组织绩效影响研究的基础上,提出了智力资本的三个构成以及个评估构面,并设计出一份包含个具体指标的企业智力资本评价问卷。通过对智力资本评价问卷的实证验证,表明该问卷具有良好的信度和效度。借助本文设计的评价问卷,对国内高技术企业进行了大样本的实证研究,主要解决了以下三个问题:效有显著的影响。回归分析的结果表明人力资本、结构资本和关系资本的不同构面对组织绩效影响的重要度有一定的先后次序。橇ψ时镜墓姑婕涫且匀肆ψ时疚V行模肆ψ时径越峁棺时竞凸叵底本有显著的影响。因此智力资本的三个构成是相互影响,相互依托的,共同促进组织绩效的提升。谄笠瞪芷诘牟煌⒄菇锥危橇ψ时局腥肆ψ时尽⒔峁棺时竞凸系资本对组织绩效的影响是有差异性的,具有一定的统计规律性。人力资本对组织绩效的影响非常重要,但是随着企业从创建期、成长期到成熟期,结构资本和关系资本的重要性也得以凸显,成熟期的企业需要具备完善的智力资本管理水本文以此为根据,对我国高技术企业智力资本的培育提出了~些有益的对策关键词智力资本人力资本结构资本关系资本生命周期组织绩效与建议。平。浙江大学硕士学位论文智力资本评价及其对组织绩教的影响研究第共页
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浙江大学硕士学位论文智力资本评价及其对组织绩效的影响研究甒瓵甋—篒篐篠篖:,第挑¨
崧塾胙芯空雇慰嘉南祝#调查问卷的设计⋯⋯..⋯⋯..⋯⋯⋯.............调查问卷的预调研⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯....⋯......问卷调查与分析.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.....⋯....正式调研的基本情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯...⋯....研究样本选取.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯调查有效性控制.......⋯.....⋯⋯...⋯⋯⋯⋯..统计方法和应用说明⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯....研究结果的统计分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..智力资本指标效度和信度检验⋯⋯.⋯⋯⋯..⋯.....智力资本指标因子分析验证......⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯智力资本构面间关系分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯智力资本构面与组织绩效间关系分析.⋯⋯⋯...⋯.⋯生命周期不同阶段智力资本构面与组织绩效间路径分析⋯.研究结果讨论⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯智力资本评估体系讨论.⋯⋯...⋯⋯........⋯.....智力资本构面间关系讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯智力资本构面与组织绩效关系讨论⋯⋯⋯⋯⋯....⋯实践指导意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究结论与展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究结论总结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯..⋯⋯...研究展望⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..铰肌滦唬图企业竞争优势理论的演进脉络⋯⋯⋯图研究路线⋯.⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.图智力资本的观念树状图⋯⋯⋯⋯⋯图人力资本的类型⋯⋯⋯.⋯...⋯..图知识记分卡的评价流程...⋯.⋯⋯..图研究思路示意图..⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图人力资本构成图.⋯⋯⋯⋯⋯..⋯图结构资本构成图⋯⋯..⋯.⋯⋯⋯图关系资本构成图...⋯⋯⋯⋯⋯⋯图理论模型示意图⋯⋯..⋯⋯⋯⋯.图人力资本表现特征值的碎石图⋯⋯⋯图结构资本表现特征值的碎石图⋯⋯⋯生命周期不同阶段智力资本构面对组织绩效影响讨论⋯⋯图智力资本投资报酬的四个角度⋯⋯⋯图平衡计分卡⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯.
图关系资本表现特征值的碎石图.....⋯⋯⋯...⋯⋯.....图创建期智力资本与组织绩效的路径图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图成长期智力资本与组织绩效的路径图...⋯⋯.....⋯⋯..图成熟期智力资本与组织绩效的路径图⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯图生命周期不同阶段智力资本发展路线图⋯⋯...⋯⋯..⋯表五大跨国公司市场价值、净资产和重置成本表..⋯⋯....表智力资本内涵界定表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表智力资本构成分类图⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表智力资本评估方法比较⋯...