企业（公司）半年工作总结报告 国资企业（公司）半年工作总结.doc

文档介绍：企业（公司）半年工作总结报告 国资企业（公司）半年工作总结
　　企业（公司）半年工作总结报告 国资企业（公司）半年工作总结
　　　　企业（公司）半年工作总结一XX年，XXXX电器有限企业（公司）党支部在日常工作中，把四个有利于（引领企业发展方向，推动企业科学发展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好气氛，调动全体员工主动性、创造性和工作热情，实现文明和谐、幸福XX目标）和四个解决（员工日常工作生活中的思想问题，生产经营过程中的棘手问题，影响安全生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题，制约企业发展的环境问题）作为党建工作的出发点和落脚点，收到了明显效果，得到了各级党委，组织部门和企业（公司）董事会及员工的认可。
　　一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程，把思想政X工作落实到各部门、车间、班组和每个员工，充分调动了全体员工的主动性和工作热情，为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部组织带领全体员工围绕企业（公司）本年度生产经营目标任务认仔细真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家齐心协力、攻坚克难，苦干实干，保证了XX本年度每一个目标任务的实现。
　　XX本年度完成工业总产值，销售收入和税收分别比XX本年度增长X%，X%和X%，人均为国家创造财富X万元。企业（公司）总经理贾永康在XX年工作报告中指出，XX企业（公司）取得近几年最好业绩，党支部工作和党员作用功不可没。
　　二、安全质量无大事故。党支部依照企业（公司）生产经营这个中心，紧紧抓住安全生产和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移、预防为主，协助有关部门建立完善和充实完善每一个制度，加强监督检查力度，把安全生产和产品质量工作做实、做细，使安全、质量四个X成为每个管理者和员工的紧箍咒。因为普遍重视、措施有力、整改到位，全年没有发生大的安全质量事故，安全小事故比XX年下降X%，产品质量三包索赔率比XX年降低X%。
　　三、创建党建文化品牌——现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚定、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学****雷锋、精诚团结和提倡幸福等内容使用到日常工作中和灌输到员工头脑中，使企业（公司）党建气氛日益浓郁，，党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创造意识和无私奉献精神得到有效提升和发扬。
　　党建文化品牌——现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被XX市委组织部评为优秀品牌建设单位。
　　四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、实用、实效作为企业务实文化的主要内容，使每一名员工明事理、增干劲、享快乐，使每一位员工有责任心。幸福感、理想梦，保证每个党员有人生出彩的机会，每个员工都有实现自己梦想的，是企业务实文化的核心和精髓。因为务实文化紧贴社会现实，紧连企业实际和紧关员工思想，受到全体员工的普遍认同和欢迎，起到了凝心聚力、推动文明、推动发展的效果。
　　五、达到5X级水准化党组织要求。党支部把创建5X级党组织作为提升党建工作科学化水准的契机、水准化自身提升的平X，依照XX市委组织部创建5X级水准化党组织总要求，依照自身建设好、工作保证好、作用发挥好、企业发展好和社会评价