文档介绍：2021年保姆劳动协议范本三篇
2021年保姆劳动协议范本篇1
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
今特聘任乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成以下协议：
：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
，试用期元(30天)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方能够合适给乙方奖励。(尤其说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
，做到平等候人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，确保乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方许可，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
，勤劳，有责任心，有爱心，爱卫生，主动主动多负担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方许可私自外出或违反上述要求，发生问题乙方自负责任。
;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先取得甲方的同意并报赛花家政服务企业立案，推行请假或终止协议手续。不得私自离岗，如有私自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得和其它人员(如小区其它保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
，应采取必须方法，治病救人。因从事协议要求的工作致伤，应合适担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作对应的经济赔偿。不然将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善处理好相关事宜。
，甲乙双方应本着主动处理、友好协商的态度处理问题。
，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为2021年月日起到2021年月日止，使用期为一年，如有必须能够续约。
甲方署名：乙方署名：
日期：日期：
2021年保姆劳动协议范本篇2
本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政企业)签订。
家政企业受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签署本协议书。并明确有下列各项条件：
签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其它要求》。
雇主责任：
1、确保家政雇工每七天一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款实施。不论任何原因，全部要确保家政雇工每个月实际休息日不少于2天。
2、按每个月固定日期按时支付家庭雇工工资。
3、推行附录“住宿、家务安排及其它要求”中确定的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必需给予必须的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、珍贵用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管珍贵财物。
7、须清楚，任何需要专业知识才能判定、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不负担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于她人从事任何其它职务。
家政雇工责任：
1、上岗前须接收过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提醒雇主购置家政综合保险。
3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、推行附录“住宿、家务安排及其它要求”中确定的内容。
5、不得受雇于她人从事其它职务。
6、因病或因事请假须立即通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽可能提前通知。
家政企业责任：
1、必需对家政雇工提供的身份证实、体检汇报、培训经验的真实性负责。
2、明确提醒雇主为家政雇工购置家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供最少时长5天的家政服务培训。
4、若家政企业愿意