2021年环境保护局党支部发展党职员作计划.docx

文档介绍：2021年环境保护局党支部发展党职员作计划

　　发展党职员作，是党的建设一项基础性、常常性的主要任务，是党的组织建设的主要内容。根据《党章》和《共产党员发展党职员作细则（试行）》的要求，结合环境保护局党支部今年的工作实际，制订本计划。
　　一、目标意义。
　　党员是落实实施党的基础路线的中坚和骨干，是加强和改善党的建设的基础成份和依靠力量。做好发展党职员作，是加强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党职员作是实现新时期党的基础路线的需要，是确保小区党员队伍充满生机力的需要。
　　二、指导思想。
　　坚持以“三个代表”主要思想和十七届六中全会精神为指导，以保持党员队伍的优秀性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《共产党员发展党职员作细则（试行）》为依据，以发展优异分子入党为关键，以落实党的十七届五中全会精神为动力，以完善发展党职员作制度为确保，着力建设一支素质优良、结构合理、规模合适、作用突出的党员队伍，深入增强环境保护局党支部党员队伍的活力。
　　三、目标要求
　　2021年党支部要主动接纳入党申请人，培养2名入党主动分子和1名发展对象。在确保质量和改进结构上下功夫，新发展的党员中35岁以下的通常应占90％以上，大专以上文化程度的要占90％以上。
　　四、基础方法。
　　做好发展党职员作必需以保持党的优秀性为立足点，一直把发展党员的质量放在首位，强化工作方法，落实工作责任，提升整体水平。
　　（一）、加强入党主动分子队伍建设，扎实发展党职员作基础。高度重视入党主动分子建设，拓宽选人视野，强化教育培养，努力把优秀分子吸引到党组织周围。建立一支数量充分，素质较高、结构合理的入党主动分子队伍，对入党主动分子的培养、教育工作，要做到常常化、制度化、规范化、科学化。切实抓好入党申请人队伍建设。立即建立申请入党人员花名册、入党主动分子、关键发展对象花名册、档案，指定专员培养，常常对其进行跟踪考察、培养教育。
　　（二）、规范发展程序，确保新党员质量。全方面落实《党章》和《共产党员发展党职员作细则（试行）》各项要求，充足发扬党内民主，规范发展党职员作程序，健全发展党职员作制度，严厉发展党职员作纪律，填写相关表格材料，认真做好多种会议统计，在确定入党主动分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等四个步骤分别进行公告，接收群众监督。入党主动分子要经过党支部讨论方能确定，并指定1—2名正式党员为培养联络人，每三个月进行考察汇报；在确定发展对象时，要进行党外评议和党内评议，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，果断杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。注意克服追求数量，忽略质量的现象，预防搞突击入党，坚持“五个不批”：没有1——2年培养、考察不批；入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批；不懂和不了解党的基础知识不批；没有政审和政审不清不批；若有问题需调查而未立即审批，时间超出六个月退回支部审议，重写《入党志愿书》。今年计划确定发展对象1名，严格推行入党程序，真正做到成熟一个发展一个。