文档介绍：一中和礼嘉中学2021年礼嘉中学校本培训计划书
XX年礼嘉中学校本培训计划书
　　常州市武进区礼嘉中学继续教育领导小组：
　　一、本校XX年度开展校本培训的目标、条件和关键
　　XX年本校继续教育工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观为指导，深入落实落实国家、省、市中小学老师继续教育工程和国家教育部《XX—XX教育振兴行动计划》有关“实施全国老师教育网络联盟计划，开展新一轮中小学老师全员培训”的要求，深入创新老师继续教育制度、体系、模式、方法和技术手段。以师德教育为关键，以“新理念、新课程、新技术”培训为关键，以校本培训（校本教研）为关键形式，以贴近新课程、贴近教学实践、贴近一线老师为突破口，、规范运作、务求实效，现依据上级教育行政部门相关文件精神，结合本校实际，对XX年全校中学老师继续教育工作提出以下意见：
　　一、关键工作目标
　　1、使全校中小学老师职业道德观有新的加强，青年老师的专业思想和爱生育人意识有显著提升。
　　2、老师的综合素质和实施新课程的能力在总体上适应课程改革的需要，实施素质教育的理念和能力有所提升。为高中老师进入新课程，做好思想和专业准备。
　　3、继续扩展梯队结构合理、综合素质较高的骨干老师队伍，关键培训培养一批各学段各学科含有较高教育教学水平、在常武地域有较大影响力的优异老师。培养一批新的学科带头人、骨干老师、教学能手和教坛新秀。
　　二．条件：
　　本校设置了专门的继续教育和校本培训的管理机构，由教科室详细负责继续教育和校本培训工作，并有2位老师参与了区老师进修学校组织的当代教育理论课程主讲老师培训，取得合格证书。学校有规范的业务学习制度和定时的业务学习时间，为老师继续教育和校本培训提供了有力的保障。
　　三、关键工作
　　1、扎实有效地开展新课程师资培训工作。学校将继续把新课程师资培训作为年度老师继续教育的首要工作来抓。在继续加强对初中新课程师资培训的基础上，今年关键要抓好高中新课程师资的培训。本年度各教研组均应考虑和渗透基础教育课程改革的内容。
　　2、继续开展以立即适应岗位要求为关键目标的新老师试用期培训工作。认真组织试用期新老师参与要求的集中和分散培训活动，学校将扎扎实实开展师徒结对活动，组织新老师深入学习当代教育教学理论，开展多种教学研讨、评选活动，使她们立即适应并胜任教育教学工作。
　　3、大力开展老师职务岗位培训工作。根据教育局的统一要求和布署，今年将继续组织老师参与XX年晋升职称人员的培训和考评。
　　4、加强骨干老师培训，主动实施名师工程。今年将继续组织老师参与学科带头人和骨干老师的各级各类培训。
　　5、继续抓好全校老师高一层次学历达标工作。组织好教育硕士的报名、教导和参考工作；以函授和自考为关键形式和路径，促进本校老师学历层次的提升。
　　6、深入加强老师信息技术培训，切实提升信息技术应用能力和水平。学校将组织老师参与第三轮当代教育技术考评，主动做好培训工作，和此同时，组织信息化骨干老师培训，切实提升她们进行信息技术课程开发的能力。
　　7、学校将依据（武教人[XX]29号）文件精神。完善校本培训的组织机构，制订培训计划，充实培训内容，加强对培训过程的管理、监控和评价。
　　二、本校