文档介绍：办公室部门工作计划2021年办公室工作计划

　　2021年是分企业收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争剧烈的一年，同时，也是分企业市场大发展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分企业办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检验和服务保障作用，深入转变工作作风，改善工作方法，加大服务力度，提升服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥主动的职能作用。详细的工作思绪是：化解4个矛盾，发挥6项功效，抓实6个细节，落实5项关键工作。
　　一、要切实处理好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其它部门的区分关键表现在服务性上，办公室关键是为领导、机关、和基层服务。
　　首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作和机关的整体工作、小局工作和大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
　　二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对部分常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等候，要主动着手，提前准备。对领导暂时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思绪，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
　　三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作关键有决议参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检验、机要档案保密等工作。事务工作通常是指除政务以外的其它各项工作，关键是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
　　四是“过”和“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决议中处于辅助和隶属地位，不能缺位，也不能越