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青年员工座谈会方案.doc

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青年员工座谈会方案.doc

文档介绍

文档介绍:2012年青年员工座谈会(案)
一、会议背景:
人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。近几年,公司在面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。自2010年至今,公司每年招收大学生充实到各专业队伍中,现已有33人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。
会议主题:成长 关怀 责任
三、会议目的:
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在本公司对于自身的职业发展计划。
3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
四、会议地点:
会议室
五、会议时间:
2012年12月16日下午8:30时
六、与会人员:
A:公司领导:
B:经理部领导:
C: 青年员工(30人)
七、参观活动:参观**项目(约40min)
七、会议议程:(约2H)
第一部分(3min):团总支部书记##主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的。
第二部分(40min):青年员工的发言,基本要求每人都要进行发言。
第三部分(40min):青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人都进行提问,提问及建议围不限(工作、生活、环境、岗位,薪酬,升职……)。
第四部分(40min):领导讲话。
八、会议组织工作:
1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。
2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。
3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。
九、费用预计
1、水果 500元
2、午饭 3000元
3、条幅 50元
合计:3550元。
附:通知
关于开展青年座谈会的通知
各项目:
为构建青年员工与华东公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。经研究,决定召开青年员工座谈会。
现有关通知事项如下:
一、会议容(主题):“成长、关怀、责任”,畅谈个人发展理想及建议。
二、会议时间及地点:12月16日上午8:30时,项目会议室。
三、与会人员:公司领导及近三年青年员工代表,附后。
特此通知。
 人类在漫长的岁月里,创造了丰富多彩的音乐文化,从古至今,从东到西,中国文化艺术,渊源流长。
  我国最早的歌曲可以追溯到原始社会,例如传说中伏羲时的【网罟之歌】,诗经中的【关关雉鸠】,无论是思想容,还是艺术形式,都已发展到很高的水平。
  我们华人音乐有着悠久的历史,有着独特的风格,在世界上,希腊的悲剧和喜剧,印度的梵剧和中国的京剧,被称为【世界三大古老戏剧】,而京剧则是国之瑰宝,是我们华人的骄傲,亦是世界上最璀璨的一颗明珠。
  你可知道高山流水遇知音的故事?你可知道诸亮身居空城,面对敌兵压境,饮酒抚琴的故事?
  列宁曾经说过:我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐,我常常自豪