文档介绍：成功从管理时间开始
时间是人生的最大的资源，它伴随在每一个人的身边；
没有时间就什么也做不成；
时间又是人生的最昂贵的成本，过一秒少一秒，无法再生；
人生的价值不同，那是因为单位时间的价值不同；
人生的成就不同，那是因为支付时间的方式不同。
因此我们就有必要很好地了解时间的特性，更有效地支付时间成本；
优化时间管理系统，从而改变生命运行的轨迹
——面对压力和挑战能够从容应对；
------面对稍纵即逝的机会能够游刃有余；
------面对未来的发展能够胸有成竹。
课程主要收获：
1、学会合理的安排时间，让工作和生活融为一体
2、掌控个人目标设定和时间分配之间的重要原则
3、把握生命中的大目标进行时间管理
4、工作不再是对生命的挑战，提升工作质量
5、建立平衡、和谐、高效的人生平台
一、时间管理是事业成功的关键。
一个人、团队能否在白己的事业生涯中取得成功，秘诀就在于搞好时间管理。所以在国外，早就出现了时间管理学，现在已经发展到了第四代。管好白己，就是最高的管理。美国托马斯 •爱迪生说过，世界上最重要的东西是“时间”。美国著名的管理大师杜拉克说道：
“不能管理时间，便什么也不能管理”；“时间是世界上最短缺的资源，除非严加管理，否则就会一事无成”。
二、对付“十大时间窃贼”的妙招。
管好时间，最重要的措施之一是大大减少你浪费掉的时间。时间管理学研究发现，人们的时间往往是被下述 10大“时间窃贼”给偷走的：
找东西。据对美国200家大公司职员作的调查，公司职员每年都要把6周时间浪费在寻找乱放的东西上面。这意味着，他们每年要损失10%勺时间。对付这个“时间窃贼”，有一条最好的原则：不用的东西扔掉，不扔掉的东西分门别类保管好。
懒惰。对付这个“时间窃贼”的办法是：
使用日程安排薄
在家居之外的地方工作
及早开始
时断时续。研究发现，造成公司职员浪费时间最多的是干活时断时续的方式。因为重新工作时，这位职员需要花时间调整大脑活动及注意力，才能在停顿的地方接下去干。
一个人包打天下。提高效率的最大潜力，莫过于其他人的协助。你把工作委托给其他人，授权他们去干好，这样每个人都是赢家。授权给别人，同时也要给他们完成任务所需要的条件。
偶发延误这是最浪费时间的情况，要避免这种情况出现，惟一的办法是预先安排工作。事前有准备，利用好偶发的延误，你能把本来会失去的时间化为有用的时间。
惋惜不已或白日作梦老是想着过去犯过的错误和失去的机会，唏嘘不已，又或者空想未来，这两种心境都是极浪费时间的。
拖拖拉拉这种人花许多时间思考要做的事，担心这个担心那个，找借口推迟行动，又为没有完成任务而悔恨。在这段时间里，其实他们本来能完成任务而且应转入下一个工作了。
对问题缺乏理解就匆忙行动。这种人与拖拉作风正好相反，他们在未获得对一个问题的充分资讯之前就匆忙行动，以致往往需要推倒重来。这种人就必须培养白己的白制力。
消极情绪。消极情绪使人失去干劲，工作效率下降。对人怀有戒心、妒忌、明争暗斗、愤怒及其他消极情绪使我们难以做到最好。这就必须进行白我心理调适，培养积极心态。
分不清轻重缓急。即使是避免了上述大多数问题的人，如果不懂得分清轻重缓急，也达不到应有的效率。区分轻重缓急是时间管理中最关键的问题。所以，我们下面多花一点时间来解决这个问题。
三、区分轻重缓急是时间管理最关键的技巧
许多人在处理日常事务时，完全不考虑完成某个任务之后他们会得到什么好处。这些人以为每个任务都是一样的，只要时间被工作填得满满的，他们就会很高兴。或者，他们愿意做表面看来有趣的事情，而不理会不那么有趣的事情。他们完全不知道怎样把人生的任务和责任按重要性排队，确定主次。在确定每一天具体做什么之前，要问白己三个问题：
我需要做什么？一一明确那些非做不可，又必须白己亲白做的事情。
什么能给我最高回报？人们应该把时间和精力集中在能给白己最高回报的事情上，即所谓“扬己所长”。
什么能给我们最大的满足感？在能给白己带来最高回报的
事情中，优先安排能给白己带来满足感和快乐的事情。把重要事情
摆在第一位。
除了上述十大“时间窃贼”之外，其他常见的“时间窃贼”还有: 承诺太多，贪多不烂；喜欢开会，夸夸其谈；门户大开，迎来送往；家务繁杂、应酬过多等等。下面是充分利用时间的一些技巧：
——做好协调，工作分流；
——在处理重要而耗时的事务中感到厌倦时，改而处理其他杂
务，既可节省时间，又能转换心情；
——不浪费零碎时间(利用零碎时间处理杂务，延后用餐时间以免拥挤等)；
——采取比较简单的生活方式，处理好工作与生活的矛盾。
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