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2021年党员民主生活会自我剖析材料党员生活会自我剖析材料.docx

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2021年党员民主生活会自我剖析材料党员生活会自我剖析材料.docx

上传人:书犹药也 2021/2/8 文件大小:23 KB

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文档介绍

文档介绍:2021年党员民主生活会自我剖析材料党员生活会自我剖析材料

  我经过对党的群众路线教育实践活动的学习,对党中央开展这次教育实践活动的重大意义有了深刻的认识和了解,对照党中央的“八项要求”和省委“九条要求”,自己近几年以来在政治思想,组织纪律,为人民服务宗旨,实事求是方面存在的不足进行认真剖析。在自我查找和征求群众意见的基础上,为接收党员群众的评判和监督,确保达成修正不足,纠正缺点,真正切实转变自己作风的目标。现结合本身的实际,找出存在4个方面的问题,采取了对应整改方法,就自己的思想和做法汇报以下。
  一、存在的突出问题
  理论学习的系统性、针对性不强
  。对理论问题进行系统性的专题研讨较少,存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象,没有从全方面提升本身理论素养的高度去对部分重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职员作,学习能应付过去就行了。
  。通常性的理论学习多,学习相关大局的中央和省委的文件的时候多,利用马克思主义的立场、看法、方法去认识、分析、处理我中心的建设所面临的实际问题,研究、总结和提炼形成中心党建理论结果少,学习缺乏针对性。
  ,满足于通常化。平时学习,满足于有一定基础,而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习,缺乏学习的自觉性,存在被动应付的情况。没有依据角色和任务的改变立即调整改善学习方法,学习空对空的情况多,理论联络实际,处理实际问题少。
  政治思想意识不够强,宗旨意识不够牢。
  1、对党的思想路线、方针政策的落实实施,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不含有一个时不待我的使命感和危机感。不善于利用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想,从政治的角度来观察问题、分析问题,满足于对问题表面上的结论。
  2、服务意识不强。我是中心的副主任,又是工会主席,既要发挥综合协调、参谋助手的作用,又要为中心主任,为部室,为中心全体职员服务的工作职能,认识不到位;对工作,不能一直保持一个主动向上的精神,对同事,不能一直保持一个热情周到的服务态度。公仆意识、服务意识淡化。
  基础工作不扎实,规章制度落实不到位。
  1、在工作中,缺乏从小事做起,从基础性工作做起的思想,对部分基础性的工作不愿做,工作忙而无序,浮而不实。
  2、抓办事规则、管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位,实施起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕处理不好和领导、和部门、和同事的关系,无标准的让步或妥协。
  责任人意识不强,管理不严格,综合协调不到位。
  1、作为中心副主任,第一责任人的职责推行不好,统揽全局,负总责的意识不强。存在部署多,检验少,落实责任制不到位,调度不立即,督促不到位等问题。尤其是在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面,作为支部书记引导不够,组织不力,致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用发挥不够充足。
  2、和部门同志交心谈心不够。谈工作的时候多,谈思想的时候少;部署工作的时候多,督促检验的时候少;对年轻干部批评的时候多,热情帮助的时候少;对服务态度、服务质量、劳动纪律,严格要求、严格管理不够,奖惩不分明。存在着“工作失之于软,管理失之于宽”的问题。
  3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不够好。如在协调中心各部室的关系、统筹各部室力量,形成协力方面,在帮助中心各部室之间加强工作信息、工作情况的交流、沟通,共享信息资源和工作资源,在为中心主任出主意、想措施等方面全部存在问题。造成这一情况的原因当然很多,但我的综合协调工作没有做好,肯定是其中的一个主要原因。
  廉洁自律有差距,“两个务必”的思想不够牢靠。
  建设节省型机关从日常工作做起的意识还不强。作为中心副主任,还没有完全树立“艰苦奋斗、厉行节省”的思想。谈“开源”的时候多,谈“节流”的时候少,“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。
  二、整改的目标
  一、牢靠树立共产主义的理想信念,树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉成为党的群众路线教育的拥护者和实践者。
  二、深入解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,发挥好参谋助手作用,做好服务、协调工作。
  三、增强学习的自觉性,全方面提升本身素质,提升自我管理能力,做遵纪遵法的优秀,树立好党员的形象。
  四、继承党的光荣传统
  发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职员作岗位上发明出优异业绩。
  三、整改方法
  认真学习理

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