文档介绍：2021年创立无烟单位活动方案

　　消除烟草危害，创立无烟环境，无烟单位工作的开展有利于为职员发明良好的无吸烟环境，为创立一个文明、健康、友好的学****和工作、生活环境，那么详细的工作计划怎么制订呢?下面是xx带来有关的内容，期望能让大家有所收获!
　　一、指导思想
　　以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职员健康向上的生活方法，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好气氛。
　　二、组织机构
　　成立领导小组及控烟小组，负责创立无烟单位的组织、检验和督促等工作。
　　三、创立标准及目标任务
　　将创立无烟单位纳入我所工作计划；
　　建立健全控烟制度；
　　所属区域有显著的禁烟标识，室内完全禁烟；
　　各科室责任人为控烟监督员；
　　开展多个形式控烟的宣传和教育；
　　全体职员负有劝阻吸烟的责任和义务；
　　激励和帮助吸烟职员戒烟。
　　四、工作要求
　　护职员健康权益的必定要求，也是应尽的责任和义务。尤其是各科室责任人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
　　加强宣传，立即行动。要经过会议和业务学****等各类活动载体营造气氛，提升全体职员参加控烟、戒烟的主动性和自觉性。
　　健全制度，狠抓落实。要制订切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考评，将各项制度落到实处。
　　控烟工作计划
　　将禁烟工作纳入单位的工作计划和考评，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检验、督促和整改等工作；
　　办公区域放有醒目标禁烟标识，室内完全禁烟，不准在推行工作职责的环境、场所吸烟；
　　设定指定吸烟地点，并标有显著的标识。
　　所班子和科室责任人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，主动控烟，切实将控烟工作落到实处。
　　全体职员全部负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室责任人，负责检验和督促禁烟工作。
　　组织人员，不定时抽查，结果纳入考评。发觉科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室责任人5元钱。式的控烟宣传和健康教育，提升控烟意识，深入使全体职员认识到吸烟对自己和她人的危害，努力实现从要我戒向我要戒的转变，主动营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
　　一、指导思想
　　以党的XX大精神和科学发展观为指导，根据市文明办、市爱卫办《有关深入加强公共场所室内严禁吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识和控烟宣传教育和监督检验等工作，督促中心全体干部职员自觉养成不吸烟的良好生活方法，确保中心创立无烟单位目标准期实现。
　　二、工作目标
　　成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展计划；
　　建立健全控烟考评奖惩制度；
　　所属区域有显著的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；
　　设置室外吸烟区；
　　各部门设有控烟监督员；
　　开展多个形式的控烟宣传和教育；
　　明确要求全体职员负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；
　　激励和帮助吸烟职员戒烟。
　　三、组织领导
　　依据创立无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创立无烟单位控烟领导小组，名单以下：
　　组长：朱志杰
　　副组长