文档介绍：【供电多经企业党风廉政建设存在的问题、原因及对策】 党风廉洁建设存在不足
  目前，在电力体制深化改革的大背景下，供电多经企业正朝着主辅分开、自主经营、自我发展、自我约束的当代企业制度方向发展。在发展的过程中不但受到社会化、市场化、多元化、股份化趋势的影响，同时因为在体制、机制、管理、监督等方面尚不健全，给供电多经企业的党风廉政建设带来了部分不稳定的原因。所以，加强供电多经企业党风廉政建设，完善体制、规范管理、强化监督，从源头上预防和遏制多经领域腐败问题发生，不但是多经企业发展壮大的需要，更是供电企业表现始于用户需求，最终用户满意的服务理念，实践行三个代表主要思想的详细表现。本文试就供电多经企业党风廉政建设中存在的问题、原因和对策做些探讨。
  一、供电多经企业党风廉政建设存在的问题 供电多经企业创立于计划经济时代，发展于改革开放时期，壮大于二十一世纪的今天。多经企业处于市场经济的最前沿，面对很多出色和诱惑，在党风廉政建设方面出现了很多不容忽略的问题。我们认为，供电多经企业党风廉政建设中关键存在五忙五疏的现象。
  1、忙于经济疏于廉政。在实际工作中，部分多经企业领导班子往往忙于经济建设，而疏于抓好党风廉政建设和反腐败这项重大任务。少数多经企业领导认为，经济发展和廉政建设有矛盾，过多的强调廉政建设会影响经济发展，过多地强调廉政建设会影响投资环境，过多地强调廉政建设会束缚手脚，造成了经济工作和廉政建设两张皮和长短腿。关键有以下三方面表现：一是责任意识淡化，自认为廉政建设的区分。认为廉政建设关键是国有企业，对集体或股份制有区分，学习部分民营经济经验不重视机制，而偏重于活路，对部分违规经营，如漏税行为、两指定行为、干预招标行为等，视而不见、见而不论、管而不严;二是自我要求下降，自封为廉政建设的特区。认为是三产，各方面要求能够松一点，宽一点，有的人把吃一点、拿一点、送一点、玩一点全部作为经济工作的必须手段，有的多经企业领导把接收供给商、协作单位的礼品、礼金、参加宴请吃喝和高消费娱乐活动全部作为经济工作的正常交往;三是敏锐不高，自认为廉政建设的边缘。认为只要经济发展好了，其它全部是小事，而且认为不要管得太多，三产有特殊性，尤其是实施廉洁自律要求不严厉，如公车私用、私费公报，还有的借着促进经济发展之名，为自己的配偶、儿女、亲友，经商办企业和推销商品提供方便。
  2、忙于业务疏于学习。把心思放事业上，把精力放在工作上，正是勤政的表现，但有些人不能正确处理好勤政和学习的关系，忙于了业务却疏于了学习，造成了思想建设的世外桃源。关键有以下三方面表现：一是学习片面论。有的人认为业务知识对自己有用，就对学业务知识比较在意，而将*理论、党纪条规的学习束之高阁，还有的人有时也参与部分*理论、党纪条规的学习，但只浮于表面，不去全方面的掌握精神实质，造成实施上的偏差;二是学习负担论。有的人认为经济工作太忙，再学习没有时间，有的人认为经济工作搞好了，*学习不要抓得太紧，视学习为负担，甚至部分人认为强调*学习是没事找事，长久以往造成少数同志以种种借口逃避*学习，脱离组织监督，部分甚至走上了犯罪的道路;三是学习无用论。可心不在焉，有的人什么学习全部参与，可麻木不仁认为学习是形式主义或走过场，有的人表面上什么学习全部参与，对学习不在意，对自己不负责，不重视学习和不加强世界观的改造。经过部分经典案例的分析能够证实，犯错误者首先是从不在意学习、放松世界观的改造开始，逐步在思想上发生蜕变，*上变得是非不分，经不住诱惑，滥用权力，私欲膨胀，有的人还走上违法犯罪的道路。
  3、忙于开源疏于节流。所谓会花钱就会盈利，有的把企业当成了自己的 钱袋子，明目张胆的用钱;有的打着为职员谋福利的旗号，巧立名目标花钱，根本不注意节省，对企业的资金和职员的血汗毫不珍爱。关键有以下表现：一是利用相互支持的名义，多经企业之间相互宴请、相互发钱、相互慰问，有的还常常性宴请主业管理部门，或赠予感谢费、支持费等;今年来，供电多经企业确实在加紧发展和开拓市场方面迈出了较大的步伐，也带来了很好的经济效益。但在重视开源的同时，忽略了节流，滋长了奢侈浪费之风，助长了大吃大喝之风;二是利用关心职员的名义，截留收入，私设小金库和帐外帐，乱发和滥发奖金、补助、加班费、通讯费、过节费等，从中渔利、假公济私;三是利用开拓市场的名义，组织无须要的考察活动，借机用公款旅游、购物和娱乐，还有的用公款更换高级手机、电脑和高级办公用具等归个人使用，还有的多经企业领导和社会上的承包商、供货商、经销商交往过密，在工程结算、采购付款时还主动为她们打通关节、扫清障碍，然后从中收受回扣，中饱私囊。
  4、忙于创效疏于监管。有些多经企业忙于创效，却疏于对企业经营过程中的全方位监督和管理，其关键