文档介绍：续班体系
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目录
、续班概
念
... 【 1 】
、续班的意
义
... … … … … 【 1 】
2 . 1 降低办学成
本
【 1 】
建立学校口
碑
【1】
考核教师的教学效
果【 1】
、续班目标的管
理
... … … 【 1 】
3 . 1 确定分校季度总目
标【 1 ]
3 . 2 确定各学科续班目
标【 1 ]
3 . 3 目标分
1
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。解
... ... [ 1 ]
、分校续班工作流
程
... ... [ 3 ]
4 . 1 结课前 3 0
天
… … 【 3 ]
4 . 2 结课前 2 8
天
… … 【 3 ]
4 . 3 结课前 2 5
天
… … 【 3 ]
4 . 4 结课前 3
周
… … 【 4 ]
4 . 5 结课前 2
周
… … 【 4 ]
4 . 6 结课前 1
周
5
程
6
、达

5
前……
...
5
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…
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[
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续班
.
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12
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制度
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8
、续班老师
更
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理
方
法
[
1
5
1
即将脱班的教
帅应
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方
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[
15]
新接班教
师
应做
到
的
事
2020年4月19日
16】
分校工作人员应做的几
项【 16】
9 、续班常见表
格
... … … 【 17】
1 0 、致家长的一封信（见附
件）
【 2 3】
1、续班概念
续班是指在本校就读的学员在学完一期课程后选择继续学<br****同学科的一项工作。也就是说学****从第一阶段到第二阶段，
再到更高阶段的完整学****过程，是一个渐进的，有系统的学<br****br/>2、续班的重要性（续班的重要意义）
降低办学成本：
内部学生的续班避免了宣传费用。每一位新招生的收入中都
包含着宣传费用的支出，而续班的工作全部由前台和教师完
成，无需宣传费用。
建立学校口碑：
良好的续班率证明了学校的教育教学成果，使学校逐步从知
名度走向美誉度、从而达到树立起品牌的的过程。
考核教师的教学效果：
孩子在没有学懂的情况下是不会有兴趣继续学****的，因此续
班工作完成的好坏侧面证明教师的教学效果，它是教师工资
调动中一个重要的指标，占到教务评分的 40%。
3、续班目标的管理
确定分校季度总目标，如：春季—— 秋季总体续班率力争
完成80%
确定各学科续班目标，新生班（美术启蒙班、舞蹈续初级
班、口才初级班、三年级作文班、三年级英语班）续班率达到
90%为合格；其余班级续班率达到 80%为合格。

续班工作至少在结班前一个月就要开始启动，加盟校能够根据实际情况设定时间节点来跟踪续班目标的完成进度，在结班日期时应完成目标任务的 65%,见下表以作参考：
春季续班汇总表
教