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关于工作感悟的随笔.doc

上传人:hxhcwq 2021/2/20 文件大小:21 KB

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文档介绍:关于工作感悟的随笔
出差订酒店就用趣出差,单单有返现,关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包:我们去工作除了获得报酬更重要的是希望实现自我价值以此来证明自己的成就,下面我们一起看看这篇《工作》。我们拼命工作,无非为了三个目的,第一:得到提升获得认可,第二:得到财富获得归属,第三:实现抱负助力企业,你为了什么工作心里肯定有点数,不然你不会勤恳劳作。刚毕业进入职场的年轻人,傲气和不讲道理是很常见的,那种冲劲和倔强并非胡作非为,他们新颖的思想和眼界可以影响企业和个人的发展,这是每个前进企业很在意的一点,就如同古代的科举制度一样,每年都要在政务机构的基层里补充青年人的人作为国家的储备力量。很多人都认为,人的阅历、年龄和工作能力是成正比的,这个观点是成立的,所以,在大企业和行业里就出现了一批顾问、精英行业领跑者;专业能力不可置疑,但我们也不可否认的是,能力的体现不仅仅只在职位和年龄上的长小上,这个共享的时代,并不是什么都是我说了算,那种俯视众小的高傲似乎成了一种工作****惯,满世界都充斥着“我说了算”。高傲和无知像是包在坚硬壳子里的婴儿一样,坚持着自己的“无稽之谈”穿梭在人群中,骄傲的眼神和挺起的胸膛好像是不可一世的资本。原来他们才是那一群孤独的人。而年轻人,他们阅历不多,资质不高、能力不强,但他们可以接受任何否定和鞭策,像一张白纸可以汇出骄傲和魅力。公众号:小酒馆聊故事本文为原创文章,版权归作者所有,未经授权不得转载!——出差订酒店就用趣出差,单单有返现,关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包:我们去工作除了获得报酬更重要的是希望实现自我价值以此来证明自己的成就,下面我们一起看看这篇《工作》。我们拼命工作,无非为了三个目的,第一:得到提升获得认可,第二:得到财富获得归属,第三:实现抱负助力企业,你为了什么工作心里肯定有点数,不然你不会勤恳劳作。刚毕业进入职场的年轻人,傲气和不讲道理是很常见的,那种冲劲和倔强并非胡作非为,他们新颖的思想和眼界可以影响企业和个人的发展,这是每个前进企业很在意的一点,就如同古代的科举制度一样,每年都要在政务机构的基层里补充青年人的人作为国家的储备力量。很多人都认为,人的阅历、年龄和工作能力是成正比的,这个观点是成立的,所以,在大企业和行业里就出现了一批顾问、精英行业领跑者;专业能力不可置疑,但我们也不可否认的是,能力的体现不仅仅只在职位和年龄上的长小上,这个共享的时代,并不是什么都是我说了算,那种俯视众小的高傲似乎成了一种工作****惯,满世界都充斥着“我说了算”。高傲和无知像是包在坚硬壳子里的婴儿一样,坚持着自己的“无稽之谈”穿梭在人群中,骄傲的眼神和挺起的胸膛好像是不可一世的资本。原来他们才是那一群孤独的人。而年轻人,他们阅历不多,资质不高、能力不强,但他们可以接受任何否定和鞭策,像一张白纸可以汇出骄傲和魅力。公众号:小酒馆聊故事本文为原创文章,版权归作者所有,未经授权不得转载!——出差订酒店就用趣出差,单单有返现,关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包:我们去工作除了获得报酬更重要的是希望实现自我价值以此来证明自己的成就,下面我们一起看看这篇《工作》。我们拼命工作,无非为了三个目的,第一:得到提升获得认可,第二:得到财富获得归属,第三:实现抱负助力企业,你