文档介绍：
: .
员工职业生涯规划
与实施方案书
编号:
员工职业生涯
规划与实施方案书
工 作 履历
）丁与
担任岗位
时间
主要工作业绩
1
2
3
4
5
6
员工评估
姓名
出生年月
性别
贴照片处
毕业学校
学历
专业
个人主要工 作经历
个人才艺、
技能、兴趣
个人主要培
训记录
（指取得的证
书、资质、
资格）
对现处职
位、企业、
行业的看法
对个人未来
职业发展的
看法
个人自我综 合评价（自我
SWOT分析）
个人职业发
展方向、 目
标
职业规划
远期目标
起止时间： 年 月 日至 年 月 日
目标：
中期目标
起止时间： 年 月 日至 年 月 日
目标：
短期目标
1
起止时间： 年 月 日至 年 月 日
目标：
具体头施方案：
短期目标
2
起止时间： 年 月 日至 年 月 日
目标：
具体头施方案：
短期目标
3
起止时间： 年 月 日至 年 月 日
目标：
具体头施方案：
规划人：
规划日期：
部门主管 建议
专家建议
高层主管 建议
人力资源 部建议
（或职业生 涯办公室 建议）
职业规划
调整时间：
调整
调整原因：
注:调整后需重新填写”职业规划”部分的内容。