文档介绍：彩虹浴池卫生员工作职责
一、用人要求：(1)每岗位员工，在上岗前均有7天试用期，试用期过后，方可正试上岗。(2)需提供健康证等相应证件。
二、工作时间：每天早7:30分到岗至闭店后活扫完毕方可回家。
三、工作范围：
协助吧台与男女浴区传递相应物品、喊人、增加服务等工作
负责浴池内卫生，包括：地面、更衣柜、鞋柜、拖鞋、桌椅、外楼梯、手盆、镜子、浴区的墙面、柱子、台面、墙面、暖气、下水沟、卫生问、活倒垃圾、活理下水杂物等工作。
原则上浴池内的设施设备需要每日活扫十净，发现有脏乱情况需要及时活理，对不同地区有不同要求，如下：
1、浴区内：
玻璃台面、地面、柱子需要每日擦刷，要求玻璃台面和柱子无明显污渍，地面不滑脚无灰卷。
墙面、暖气每周根据情况至少要擦一次，要求达到洁白无水锈。
天棚根据情况擦试，每月至少要擦一次。
卫生问：不定时刷洗，发现异物可用消蠹液刷洗，要求不脏无异味。
桑拿房：每日冲刷，包括墙面、地面、门、木床及床下均需要冲刷十净。
垃圾：浴区内的垃圾要及时活倒，并在垃圾桶上套上塑料袋。
排水沟、下水槽：过滤网要及时活理和更换，下水槽和排水沟要用刷子刷十净，下班时要将下水槽用胶皮盖上，以免返臭味。
2、换衣问：衣柜、玻璃门、地面、木凳、秤、水池、门窗等设备，发现脏需要及时活理活洗。
3、大厅:(1)拖鞋：脏的拖鞋及时刷洗并擦十，刷鞋的水要及时活倒。发现顾客放在地上的拖鞋，要及时上架。(2)鞋柜、地面：要求及时活理。
四、工作要求：
周一彻底活扫女浴区及更衣问、活刷吧台地面
周二活扫男浴区及更衣问。要求彻底无死角。
周三活擦楼梯外墙
周四活刷吧台地面
卫生员平时发现污垢应第一时间活理，卫生不能有死角。每发现一处不合格，罚款5元。并要求卫生员不定时巡场。
五、卫生员在工作时，需使用礼貌用语，当遇到顾客不同意活理时，不可强行活
理。等顾客离开后，方可活理。
六、卫生员要管理好使用工具，不能乱摆乱放，不能影响浴池的整体美观。需购
买卫生工具时，卫生员可向经理申请即可。
七、员工之间要相互配合，如顾客在洗浴过程中有买水、加推奶等要求，卫生员
要帮忙给顾客传递一下。珍惜他人的劳动。不允许员工内部矛盾影响工作。违者罚款10元。
八、卫生员能够服从安排，完成临时性工作。对于处理不了的问题，可向主管人员提出解决。
九、卫生员需提前提出辞职，待浴池找到员工能独立完成工作的，方可同意离职。
搓澡师傅工作制度
1、用人要求：（1）每岗位员工，在上岗前均有7天试用期，试用期过后，方可正试上岗。（2）搓澡师傅需提供健康证等相应证件。
2、工作时间：夏季早6: 20分前到岗，冬季早7: 20分前到岗。晚间无顾客后可结帐下班。迟到、早退罚款20元（月迟到三次者给予辞退）。实行倒班休息。
3、关于替班：为保证服务质量，要求提前向浴池说明情况，并告知替班人选。
未向浴池提前通知及浴池不认可的替班人员，罚款 20元。每月申请替班
次数不得超过三次/人。
4、工作态度：搓澡师傅要真诚对待顾客，无论顾客体态、样貌要平等对待，
按顺序接待顾客，不允许针对各别顾客缩短服务时间及质量。对于有特殊
要求的顾客