文档介绍：保密协议 注意事项职员保密协议
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于乙方受聘为甲方技术顾问，并将取得甲方支付的对应酬劳，双方当事人就乙方在受聘期间及离职以后保守甲方技术秘密和其它商业秘密的相关事项，签订下列条款共同遵守：
第一条 双方确定，乙方在甲方受聘期间，因推行职务或关键是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造发明、作品、计算机软件、技术秘密或其它商业秘密信息，相关的知识产权均属于甲方享受。甲方能够在其业务范围内充足自由地利用这些创造发明、作品、计算机软件、技术秘密或其它商业秘密信息，进行生产、经营或向第三方转让。乙方应该依甲方的要求，提供一切必须的信息和采取一切必须的行动，包含申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使相关的知识产权。 上述创造发明、作品、计算机软件、技术秘密及其它商业秘密，相关的创造权、署名权（根据法律要求应由甲方署名的除外）等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的乙方享受，甲方尊重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。
第二条 乙方在甲方受聘期间所完成的、和甲方业务相关的创造发明、作品、计算机软件、技术秘密或其它商业秘密信息，乙方主张由其本人享受知识产权的，应该立即向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务结果的，由乙方享受知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些结果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务结果，甲方能够使用这些结果进行生产、经营或向第三方转让。即使后来证实实际上是非职务结果的，乙方亦不得要求甲方负担任何经济责任。乙方申明后，甲方对结果的权属有异议的，能够经过协商处理；协商不成的，经过诉讼路径处理。
第三条 乙方在甲方受聘期间，必需遵守甲方要求的任何成文或不成文的保密规章、制度，推行和其工作岗位对应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有要求或要求不明确之处，乙方亦应本着谨慎、老实的态度，采取任何须要、合理的方法，维护其于受聘期间知悉或持有的任何属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条 除了推行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、通知、公布、公布、出版、传授、转让或其它任何方法使任何第三方（包含根据保密制度的要求不得悉悉该项秘密的甲方其它职员）知悉属于甲方或虽属于她人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，也不得在推行职务之外使用这些秘密信息。 乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用相关的技术秘密或其它商业秘密的，视为甲方已同意这么做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第五条 双方同意，乙方离职以后仍对其在甲方受聘期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，负担如同受聘期间一样的保密义务和不私自使用相关秘密信息的义务，而不论乙方因何种原因离职，直至甲方宣告解密或秘密信息实际上已经公开。而且乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要负担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条 乙方承诺，在为甲方推行职务时，不得私自使用任何属于她人的技术秘密或