文档介绍：组织部长学****党政领导干部选拔任用工作条例》发言
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组织部长学****党政领导干部选拔任用工作条例》发言
近日, 中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》, 这是重要的党内法规, 是干部选拔任用工作的基本遵循。下面, 我就近期学****条例》的收获感悟和思考与同志们作一交流。
贯彻条例, 必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理论上的成熟, 理论上的成熟基于学****上的提高。组织部长处于为党和政府选拔人才、合理配置人才的关键位置, 必须时刻把党和人民的利益放在心中最高位置。正如☆部长所讲：对党忠诚、为民负责是做好组织部长的出发点。要坚持把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础, 抓住转变学风这个前提, 夯实学懂弄通这个基础, 遂行学以致用这个目标, 以两学一做学****教育常态化制度化为抓手, 以学****宣传贯彻__新时代__思想为主线, 通过领学、互学、促学, 推动学****贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走, 学出对以__同志为核心的党中央的绝对忠诚, 学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信, 学出无私奉献、尽职尽责的使命担当, 学出善思善谋、善作善成的能力水平。
选贤任能, 必须做到坚持原则。建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系, 是__对建设忠诚干净担当高素质干部队伍提出的总要求, 是今后一个时期做好干部工作的着力重点。要结合贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,把坚持原则作为组织部长的立身之本、为人之道、处理之基, 既要有一心为公之品, 有察人识人之能, 更要有唯才是举之度, 乐当优秀干部的引路人。
要保持一心为公的赤心。要严格按照事业需要选人、按照干部标准选人、按照规定程序选人, 实事求是反映干部的真实情况。只有坚持注重实绩、任人唯贤, 用民主、公开、竞争、择优的办法选人用人, 把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、实绩明显、群众好评的优秀干部选拔上来, 树立以德修身、以德服人、以德领才、德才兼备、以德为先的用人导向, 选人用人公信度才能保证。
要练就察人识人的慧眼。试玉要烧三日满,辨材须待七年期。作为组织部长, 不能仅靠领导干部考核和票决来识别干部, 要把功夫下在平时, 既要翻阅名册记名字、下乡调研识面孔、工作场合留印象, 还要谈心谈话见本人、部内同志多介绍、请教他人听情况, 多渠道多途径察人识人, 主动了解干部的为人、处事、工作、生活等方方面面的信息, 形成对干部立体式、全方位的认知, 不断提高选人的精准度。
要具备乐见其成的肚量。组织部是一个渡人的梯子。组织部长作为扶梯人, 岗位重要, 职责重大。金无赤足, 人无完人, 既要坚持选人用人的标准, 又不能求全责备。要做到考察评价干部不带框框, 不先入为主;要用五湖四海、任人唯贤的胸怀和视野选用干部, 不搞亲亲疏疏、你你我我, 公正地评价干部, 准确地推荐干部, 合理地使用干部, 让每一位干部人尽其才, 才尽其用, 把其作为干部管理的最大成就, 真正做到有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。
知人善任, 必须坚持公道正派。公道正派