第四章 公共行政组织.ppt

文档介绍：第四章公共行政组织
教学目的与要求:了解公共行政组织的概念、特征、管理幅度与管理层次、组织结构的基本模式、编制管理的概念与主要内容等知识;掌握公共行政组织的原则和理论、组织变革原因、过程、我国编制制度的走向。
重点与难点:公共行政组织的原则和理论;管理幅度的权变因素;组织变革的风险和可能的收益;我国编制管理的内容和发展趋向。
第一节公共行政组织概述
一、公共行政组织的概念
二、公共行政组织的特征
三、公共行政组织的基本要素
四、公共行政组织的分类
五、行政组织的产生、变更和撤销
第二节公共行政组织的原则与理论
一、公共行政组织的原则
二、公共行政组织理论
第三节公共行政组织的结构和行政体制
一、管理幅度与管理层次
二、组织结构的基本模式
三、行政组织的体制
第四节公共行政组织环境与组织变革
一、公共行政组织环境
二、组织变革及其常见原因
三、组织变革的一般过程
四、组织变革中的风险和可能的收益
第五节我国对公共行政组织的管理:编制制度
一、编制与编制管理的概念
二、我国的编制管理主体及其职权划分
三、我国编制管理的主要内容
四、我国编制制度的走向
思考题:
1、公共行政组织的原则
2、影响管理幅度的权变因素
3、如何理解直线权力、职能权力和参谋权力
4、如何理解和评价韦伯的理想型官僚体制
5、如何理解有机适应型组织
6、建立学习型组织的意义
7、组织变革的主要原因、风险和可能的收益
8、我国编制管理的内容和走向