2021年正规解除劳动协议证实协商解除劳动关系协议书.docx

文档介绍：正规解除劳动协议证实协商解除劳动关系协议书

　　甲方： 以下称“甲方”）
　　通讯地址：
　　法定代表人或委托代理人：
　　乙方(职员)： （以下称“乙方”）
　　身份证号码：
　　家庭地址：
　　户籍地址：
　　联络方法：
　　根据《中国劳动协议法》的相关要求及《处理方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的标准，达成以下协议：
　　第一条甲乙双方因企业客观情况发生改变，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动协议给予解除。
　　第二条甲乙双方确定，乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。
　　第三条 经济赔偿标准及支付方法
　　1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确定支付经济赔偿金的总额为 元整（￥ .00）（该总额已包含经济赔偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用，双方认可）。
　　2、甲方于乙方推行本协议第四条第3款签署本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的赔偿金。
　　第四条双方的权利和义务
　　1、甲方应依约定时限立即向乙方支付赔偿金及相关费用；
　　2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等和劳动关系解除相关的手续；
　　3、乙方应返还全部权或使用权归属甲方的全部物品;于 xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门责任人帮助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及全部相关物品发生丢失、损坏，或因为工作未交接清楚，使企业遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。
　　4、乙方确定双方劳动关系推行时的权利义务从协议签署之日起即行终止并无任何未了事宜，确定对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确定对协商解除的经济赔偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，确保不再提出任何仲裁和诉讼请求；
　　5、本协议中甲乙任何一方不推行对应义务的，向守约方负担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失给予赔偿。
　　第五条其它
　　1、甲乙双方从签署之日生效，劳动关系同时终止。
　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)
　　法定代表人或委托代理人：(签字)
　　年 月 日