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2021年离职协议书保护职员离职协议书范本.docx

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2021年离职协议书保护职员离职协议书范本.docx

上传人:非学无以广才 2021/2/25 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:离职协议书保护职员离职协议书范本

  甲方(单位):_________乙方(职员):_________
  法定地址:_________身份证号码:_________
  法定代表人:_________
  鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并取得促进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其它正当权益,确保乙方不和甲方竞业,依据《劳动法》、《劳动协议法》等相关要求及其它相关法律,双方协商一致签署以下竞业限制协议:
  (不得超出2年),乙方不得在和甲方及甲方关联企业有竞争关系的单位内任职或以任何方法为其服务,也不得自己生产、经营和甲方及甲方关联企业有竞争关系的同类产品或业务。
  “有竞争关系”是指:(1)某单位或个人从事的生产经营行为和甲方或甲方关联企业的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围和甲方或甲方的关系企业的经营范围相同、类似或属于同一行业。有竞争关系的单位包含和甲方及其关联企业直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一企业控制的的单位。
  ,甲方无需给乙方任何赔偿金。乙方离开甲方及其关联企业后须按约定推行竞业限制义务,甲方应给竞业限制赔偿金。每个月的数额为乙方在甲方最终六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制赔偿金的支付起算日为甲方离职之次日,不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数赔偿金。
  。乙方领取赔偿金时,应向甲方出示目前的任职情况证实,经甲方向乙方工作单位确定后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证实,视为放弃该季度的赔偿金。
  。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况通知其工作单位。
  ,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务,自通知按乙方提供的地址发出之次月起,乙方竞业限制义务终止,甲方应根据乙方已负担竞业限制义务的时间支付竞业限制赔偿金。
  ,应按银行同期贷款利率支付违约金。
  ,应立刻和甲方竞争单位脱离关系,继续推行本协议,并根据违约期间本协议约定的竞业限制赔偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的,根据一年计算,甲方所以而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方所以受到的全部损失。损失额根据以下三种方法计算,以计算结果最高的为准:获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务所以损失的利润;竞争单位相关业务所以取得的利润。