文档介绍：老干部工作自查汇报离退休老干部工作调查汇报
根据县委组织部学习实践科学发展观活动要求，老干局采取问卷调查、走访慰问、集中或部分座谈、资料统计分析对比等形式对本局管辖的离退休干部就两项待遇、思想动态、服务管理等进行了调研，就怎样利用科学发展观、处理老干部现实问题做了以下探讨。
　　一、我县老干部基础情况
　　1、年纪结构；我县现有离退休干部211人，其中60-70岁 124人，占59%，71-80岁83人，占39 %，80岁以上19人，占9%。平均年纪75岁。
　　2、享受待遇；离休待遇39人，占18 %，享受副县级及副县级以上待遇23人，占10 %，副科级待遇149人，占70 %。
　　3、身体情况。现在离退休干部中，基础健康情况的人员有 125人，占全体离退休干部的59%，生活不能自理18人，占%，长久患病或重症38人，占18 %。
　　4、居住情况。县城居住的176人，占 83 %。异地安置的10人，占 %，酒、嘉居住的32人，占11 %，上述人员中，除12人因身体和其它原因在平房居住外，其他均在楼房居住。
　　5、收入情况。离休干部（包含企业离休干部）月收入最高4000元，最低2800元。平均月收入在3500元以上。
　　二、我县老干部的现实特点
　　心情愉快，精神乐观占主流。从座谈和问卷调查中反应出；绝大多数老干部全部是心情愉快、精神乐观的。多年来，从中央到地方，各级党委政府很重视老干部工作，县委、县政府更是把老干部工作列入常常过问、常常讨论、常常检验的主要内容。多年来我县对老干部的政治待遇、生活保障、文体活动、医疗保健等方面制订了多项优惠政策和方法，并逐一推进和落实、促进了老干部管理工作日臻完善。确保了广大老干部有尊严、有待遇，有社会地位，心平气顺，安享晚年。离退休干部尤其是离休干部离开工作岗位已多年，但大全部心情愉快，对我县的改革，经济发展比较关心和关注，依据年纪高、视力差的情况经过老干局组织的定时学习、阅文、看电视来了解关注党和国家和本省、我县
　　经济发展形势，对中国、本省、我县的发展现实状况比较满意，能够体谅和了解我县在改革、县域经济发展进程中碰到的困难和问题，能主动地支持本县工作，并用亲身经历影响和做好身边儿女的思想、维稳工作，真心的感谢我县各级组织为她们离退休后的生活和两项待遇的落实所做的工作和照料。
　　对政治待遇的落实比较满意。从走访、座谈、问卷调查中反应出绝大多数老干部对政治待遇的落实比较满意。近几年，县委、县政府认真落实离退休干部的政治待遇，定时组织学习、阅读和解读文件，向老干部通报我县政情、关键工作，组织参与主要会议和重大活动，各部门定时主动征求老干部的意见提议，尤其是对老干部活动的气氛上、规格上、全部给予最大照料，如XX年6月份组织的老干部赴东4县市考察，县上给高度重视，拔专门经费确保老干部出行，县委常委亲自带队前往，各县市全部以较高规格出面接待，各县（市、区）委办主动组织协调，精选观摩路线，主动派车进行礼节性的迎送。庆七一全县歌咏比赛大会组织者将老干部合唱团在会场中心就坐，重大节日安排走访慰问，住院、重大疾病上门探望，极大地满足了老干部的精神需求。
　　对生活待遇的落实较为关注。从问卷调查、部分座谈中反应出老干部对生活待遇的落实较为关注。近几年我县加大并从优落实“两费”机制