文档介绍：员工解除劳动合同协议书范本
劳动的解除，是指当事人双方提前终止劳动的法律效力，解除双方的权利义务关系。下面是网小编整理的员工解除劳动合同协议书范本，欢迎浏览。
员工解除劳动合同协议书范本一
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）： 身份证号码：
甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动，并就解除双方劳动的事宜达成如下协议：
一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动，双方的劳动权利义务终止。
二、因乙方主动提出与甲方解除劳动，根据《劳动法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动履行期间，双方已依法签订了书面的劳动，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动证明。乙方应于劳动解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
员工解除劳动合同协议书范本二
甲方：__________
乙方：__________性别：__________
由于甲乙双方的劳动尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动事宜达成以下协议：
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。