文档介绍：驾驶培训心得体会驾驶培训工作心得体会

　　XX年从一名专业驾驶员转换为一名驾驶培训操作教练员，刚进入内江市雄风驾校工作时，认为自己从事了十几年的汽车道路运输，有着很好的驾驶技术和驾驶经验，一定会将工作做好，可是从事起培训工作后才知道，自己差距太大了，缺乏系统的理论知识，知其然，不知其因此然，教学语言贫乏，教学方法落后，不懂教育学，心理学，编写不好教案，这也是现在大部分教练员的水平，先天已经不足，后天不能再失调，也是驾培行业的可悲。
　　在这几年的驾培工作中，自己不停的学习专业知识，刻苦的专研教学，经过自己的努力，也收获不少，“在XX年和XX年本市两届的教练员技能大赛中全部取得三等奖。学员培训的合格率也较高。自我感觉在目前驾培工作中，还算满意。可是在XX年4月去山东参与了王牌教练员培训后，才体会到自己离一名优异教练员甚远。
　　一，教练员和学员之间不友好现象
　　“老师被称为“地球上最高尚的职业，全部被受大家尊重，汽车驾驶教练员作为一名技
　　型老师，也能够说是：车轮下亡灵的拯救者，也能够说是家庭财产的保护者。作为一名汽车教练员，没理由不受到社会的尊重。但遗憾的是，大部分的教练员没取得和其职业相对称的社会地位。在网络里，在社会上，就没多个真心评价教练员好的，其中的原因很多，即和驾培行业一些不正风气相关，也和教练不把自己当着技能型老师看待和要求。学员在来学车之前心中有三只老虎，汽车是“老虎”驯服不了它，怕伤人，伤己，教练是“老虎”全部有“车脾气”熊人骂人训斥人讽刺人是家常便饭，考试是“老虎”怕自己辛劳一场最终成了“烈士”最怕的老虎还是教练。因此在训练中，教练语气关键，学员就会说又被骂了，可是教练听来会想语气关键就是骂，心里会有些不快乐，造成不友好，部分学员会问教练认为是“白痴”的问题，好比转弯时，方向盘打多少度。就有可能对学员说上不友好的语言，学员会认为我要是懂了还问你还来受你气，教练员滥用批评，批评学员当成口头禅，当做家常便饭，不分场所，不分地点，随意批评，没有节制，不考虑学员的实际情况，不考虑学员的心理感受，往往还振振有词，什么“严是爱，宽是害”严师出高徒等，忽略了适可而止的标准